
Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность
"Принцип Оз": новый подход к ответственности в достижении результатов
Сотрудники компаний иногда сталкиваются с обстоятельствами, выходящими за пределы их контроля, что может привести к ощущению беспомощности и тревоге. Вместо того, чтобы признавать ответственность за свои действия, они могут стать жертвами обстоятельств и искать «волшебное решение», не пытаясь активно менять ситуацию.
Книга "Принцип Оз" основана на более чем двадцатилетнем исследовании успешных организаций и рассказывает, как персональная ответственность и культура ответственности могут помочь добиться желаемых результатов даже в самых сложных ситуациях. Читатель узнает, как важно осознавать свою роль в достижении результата и как развивать ответственную организационную культуру.
Это издание будет полезно руководителям компаний, владельцам бизнеса, HR-менеджерам и всем, кто интересуется управлением корпоративной культурой и стремится к эффективным результатам.
Сотрудники компаний иногда сталкиваются с обстоятельствами, выходящими за пределы их контроля, что может привести к ощущению беспомощности и тревоге. Вместо того, чтобы признавать ответственность за свои действия, они могут стать жертвами обстоятельств и искать «волшебное решение», не пытаясь активно менять ситуацию.
Книга "Принцип Оз" основана на более чем двадцатилетнем исследовании успешных организаций и рассказывает, как персональная ответственность и культура ответственности могут помочь добиться желаемых результатов даже в самых сложных ситуациях. Читатель узнает, как важно осознавать свою роль в достижении результата и как развивать ответственную организационную культуру.
Это издание будет полезно руководителям компаний, владельцам бизнеса, HR-менеджерам и всем, кто интересуется управлением корпоративной культурой и стремится к эффективным результатам.
Читать бесплатно онлайн Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность - Том Смит, Роджер Коннорс
Вам может понравиться:
- Ферма - Том Смит
- Колыма - Том Смит
- Эмоциональное лидерство - Дэниел Гоулман, Ричард Бояцис
- Влияние и власть. Беспроигрышные техники - Андрей Алексеевич Парабеллум, Александр Сергеевич Белановский
- Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций - Шарлотта Робертс, Брайан Смит
- Надежная база: лидерство для руководителей высшего звена - Джордж Колризер, Дункан Кьюмби
- Как управлять людьми. Способы воздействия на окружающих - Джо Оуэн
- Организация инновационной деятельности в ДОО - Ксения Белая
- Прозябая на клочке земли - Филип Дик
- На территории Мильтона-Ламки - Филип Дик
- Муха - Александр Калмыков
- Гамбит смерти - Василий Щепетнев