Ключевые идеи книги: Абсолютно позитивные. Как преуспевают смелые компании, отдавая больше, чем получают. Пол Полман, Эндрю Уинстон
СОЗДАНИЕ АБСОЛЮТНО ПОЗИТИВНОЙ КОМПАНИИ: ГЛАВНЫЕ ПРИЗНАКИ В УНИКАЛЬНОЙ КНИГЕ
В настоящее время бизнесу необходимо приспосабливаться к меняющимся требованиям общества и учитывать последствия своих действий. Однако есть компании, которые идут еще дальше, не только не причиняют вред окружающей среде и социуму, а также активно способствуют положительным изменениям в политической и социальной сферах. Они стремятся сделать мир лучше для каждого человека.
В книге «Абсолютно позитивные компании: Как преуспевают смелые организации, отдавая больше, чем получают» известный бывший CEO компании Unilever Пол Полман и опытный бизнес-консультант Эндрю Уинстон собрали самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, основанные на опыте работы Unilever. Эта книга представляет собой уникальный подход к созданию абсолютно позитивных компаний и раскрывает, как справиться с самыми сложными вызовами, оставаясь при этом коммерчески успешным бизнесом.
Уникальность этой книги заключается в том, что она представлена в формате PDF A4, сохраняя издательский макет. Благодаря этому читатели смогут насладиться полноценным визуальным восприятием контента и легко отправиться в путешествие по миру абсолютно позитивных компаний.
Приобретая эту книгу, вы получите уникальный набор инструментов и руководств, которые помогут вам не только создать успешный бизнес, но и принести пользу окружающему миру. Не пропустите шанс ознакомиться с идеями и практиками, которые заложили основы устойчивого развития и преуспевания абсолютно позитивных компаний.
В настоящее время бизнесу необходимо приспосабливаться к меняющимся требованиям общества и учитывать последствия своих действий. Однако есть компании, которые идут еще дальше, не только не причиняют вред окружающей среде и социуму, а также активно способствуют положительным изменениям в политической и социальной сферах. Они стремятся сделать мир лучше для каждого человека.
В книге «Абсолютно позитивные компании: Как преуспевают смелые организации, отдавая больше, чем получают» известный бывший CEO компании Unilever Пол Полман и опытный бизнес-консультант Эндрю Уинстон собрали самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, основанные на опыте работы Unilever. Эта книга представляет собой уникальный подход к созданию абсолютно позитивных компаний и раскрывает, как справиться с самыми сложными вызовами, оставаясь при этом коммерчески успешным бизнесом.
Уникальность этой книги заключается в том, что она представлена в формате PDF A4, сохраняя издательский макет. Благодаря этому читатели смогут насладиться полноценным визуальным восприятием контента и легко отправиться в путешествие по миру абсолютно позитивных компаний.
Приобретая эту книгу, вы получите уникальный набор инструментов и руководств, которые помогут вам не только создать успешный бизнес, но и принести пользу окружающему миру. Не пропустите шанс ознакомиться с идеями и практиками, которые заложили основы устойчивого развития и преуспевания абсолютно позитивных компаний.
Читать бесплатно онлайн Ключевые идеи книги: Абсолютно позитивные. Как преуспевают смелые компании, отдавая больше, чем получают. Пол Полман, Эндрю Уинстон - Smart Reading
Вам может понравиться:
- Бесконечность не для слабаков. Книга о менеджерах, хакнувших систему госуправления - Юрий Голик
- Метод Мёрдока. Как управлять медиаимперией, уничтожать политиков и держать в страхе конкурентов - Ирвин Штельцер
- Неизвестная Астрид Линдгрен: редактор, издатель, руководитель - Чель Болюнд
- Ключевые идеи книги: Образованная. Тара Вестовер - Smart Reading
- Ключевые идеи книги: Сингапурская история. Из «третьего» мира в «первый» (1965-2000). Куан Ю Ли - Smart Reading
- Ирина Винер: Я – никто. Автобиография легендарного тренера - Ирина Винер-Усманова
- Рерик - Виталий Гладкий
- Легальные вещества для здоровья и активной жизни. Часть I. Витамины и вещества природного происхождения - Вадим Майоров
- Галактическая Игра-3. Трон Империи - Сергей Ломакин
- Дотла - Алла Полански