Актуальные проблемы психологии труда, инженерной психологии и эргономики. Выпуск 2

Жанр: Социальная психология / Практическая психология / Отраслевая психология

Автор

Страниц

190

Год

2011

Книга "Современная инженерная психология: исследования и разработки" представляет собой сборник докладов и сообщений, представленных на научно-практическом семинаре ИП РАН и других учреждений РФ. Это уникальное издание включает в себя результаты исследований и разработок, которые были представлены на четырех заседаниях семинара в 2009 году.

Одной из основных тем, затронутых в книге - состояние отечественной инженерной психологии. Ведущие ученые высказывают свои взгляды на эту проблему, а также рассматривают вопросы изучения и развития профессиональных способностей, духовных и нравственных основ профессиональной деятельности, психологических проблем развития профессионала и социальных аспектов психологии труда.

Данный сборник предназначен для специалистов в области психологии труда, инженерной и социальной психологии, эргономики, организации труда и проектирования деятельности. Кроме того, он будет полезен и студентам и аспирантам-психологам, которые интересуются данной областью науки.

Издательский макет сохранен в формате A4.pdf, что облегчает чтение и использование данного издания.

Читать бесплатно онлайн Актуальные проблемы психологии труда, инженерной психологии и эргономики. Выпуск 2 - Сборник статей

* * *

Предисловие

Технический прогресс в промышленном производстве, на транспорте, в энергетике и военном деле сопровождается непрерывным повышением роли человека (субъекта труда) в достижении высокой эффективности и качества деятельности. Комплексная механизация и автоматизация производственных процессов, широкое применение вычислительной техники, информационных моделей индивидуального и коллективного пользования коренным образом меняют характер труда и влекут за собой возникновение новых профессий. Несмотря на постоянное совершенствование техники, условий и организации деятельности, трудовые функции человека усложняются, а экономическая и социальная значимость результатов его труда и последствий различных нарушений трудового процесса возрастает.

Труд в современном обществе характеризуется, прежде всего, его умственным и творческим содержанием, высокой информационной насыщенностью, в ряде случаев – экстремальностью внешних условий и рабочих ситуаций, совместным процессом деятельности и многими другими особенностями, предъявляющими высокие требования к состоянию психической сферы человека и обусловленными в своих проявлениях специфическими закономерностями психической активности и психического склада личности.

Психология профессиональной деятельности является разделом психологической науки, который основывается на теоретических положениях, методологических принципах и практических результатах исследований в области психологии труда и управления, инженерной и организационной психологии, эргономики, а также ряда смежных научных дисциплин (социальной, дифференциальной, когнитивной и других разделов психологии, гигиены и физиологии труда, системотехники, математического моделирования и т. д.).

Предметом изучения в данной отрасли психологии являются закономерности трудового процесса, личностные особенности субъекта деятельности и их взаимосвязи со средствами, содержанием, условиями и организацией трудовой деятельности, а также система признаков, свойств, взаимоотношений объектов и явлений, которые обусловливают профессиональную деятельность.

Исследования психологических проблем профессиональной деятельности человека на современном этапе развития данной отрасли знания осуществляются по ряду направлений. В психолого-физиологических экспериментах изучаются свойства человека, имеющие наибольшее значение для обеспечения его работоспособности (функциональные состояния человека, психическая регуляция деятельности, функциональные ресурсы и резервы организма и психики, индивидуально-психологические различия субъектов труда и их влияние на эффективность и качество деятельности и т. д.). Инженерно-психологическое и эргономическое направления связаны с изучением вопросов построения систем «человек-машина» и проектирования операторской деятельности (исследование процессов информационного взаимодействия человека-оператора и техники, функциональной и профессиональной надежности человека-оператора, деятельности человека в автоматизированных системах управления, решение задач распределения функций между человеком и техникой и т. д.). К

Продолжить чтение

Вам может понравиться: