Соционический тип личности. Профориентационная модификация - Анатолий Полежаев

Соционический тип личности. Профориентационная модификация

Страниц

40

Год

Автор данной модификации – Полежаев А. А., профессиональный консультант из службы занятости. Разработанная методика основывается на соционическом типировании личности, что делает её особенно ценной для профориентационных мероприятий. Она была адаптирована для использования в различных образовательных учреждениях, включая школы и профессиональные учебные заведения, а также в службах занятости и многих других организациях, занимающихся вопросами профориентации.

Методика входит в широкий спектр профориентационных инструментов, предназначенных для планирования карьерного пути. В течение последних 15 лет её успешно применяют для оценки индивидуальных особенностей и предпочтений, что позволяет более точно направлять людей в их профессиональном развитии. Применение соционических принципов в профориентации помогает глубже понять личные качества и склонности, тем самым увеличивая вероятность успешного выбора профессии и достижения карьерных высот.

Дополнительно стоит отметить, что использование данной методики эффективно не только для учебных заведений, но и для компаний, заинтересованных в оптимизации процессов подбора кадров. Понимание соционических типов может помочь в создании более гармоничной рабочей атмосферы, улучшении командной работы и повышении продуктивности.

Читать бесплатно онлайн Соционический тип личности. Профориентационная модификация - Анатолий Полежаев

© Анатолий Александрович Полежаев, 2024


ISBN 978-5-0064-7535-9

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

ТЕСТ СТЛ

(Соционический тип личности – профориентационная модификация)

Введение. Авторской разработкой является модификация цифрового теста для определения соционического типа и адаптация дешифраторов к нему для целей профконсультации и планирования профессиональной карьеры в батарее тестов. Также в батарею тестов входят методики на определение типа межполушарной асимметрии, темперамента, профессиональной направленности в рамках технологии – профориентационные матрицы. Одним из первых вариантов профориентационной матрицы стал ДДО отца советской профконсультации академика Е. А. Климова.


Бланк вопросов

Диагностическая цель: определение подходящих вариантов личностной и профессиональной самореализации, конкурентоспособности, типа карьеры и места в коллективе.

Свои ответы обведите кружком в бланке ответов. 7 строчка, внутри скобок.

Выбор необходимо делать на основе эмоциональных индикаторов, т.е. на основе эмоционального, интуитивного выбора.


Цифровой тест- СТЛ



Примечание. Это модификация цифрового теста на соционический тип, опубликованный в книге А. В. Батаршева – «Типология характера и личности». Есть вариант цифрового теста в книге Е. С. Филатовой – «Соционика для вас». Автор экспериментально отработал более 7 модификаций и наиболее надежным оказался предложенный вариант.

В БЛАНКЕ ОТВЕТОВ обведите кружком одну из цифр (1—2, 3—4, 5—6, 7—8), которая в данной паре соответствует в наибольшей степени вашим личностным особенностям, поведению и мотивации.

В дешифраторе напишите четыре выбранные цифры. Например – 1468. Этот цифровой набор позволяет определить ваш соционический тип, с целью определения вариантов профессиональной самореализации и построения профессиональной карьеры.


БЛАНК ОТВЕТОВ

1.1.ФИО ______________________________________________________________ 1.2.Возраст________

2.Образование: 2.1.высшее 1.2.н. высшее (__) 1.3.средн.-спец. 1.4.н. средн.-спец. (__) 1.5.нач. проф. 1.6. классов____

3.Профессия (по профессиональной образовательной подготовке)

3.1.Основная _________________________________________________________ 3.2.Дополнительная_____________________________________________________

3.3.Курсоваяподготовка_____________________________________________

4.Имеющиеся профессии (наличие опыта и квалификации, стаж работы) _____________________________________________________________

5.Последнее место работы

5.1.Предприятие_____________________________________________________

5.2.Профессия _______________________________________________________

5.3.Должность _______________________________________________________

6.Желаемые варианты трудоустройства – при наличии медицинских ограничений

7. Соционический тип личности 1 пара (1 – 2) 2 пара (3 – 4) 3 пара (5 – 6) 4 пара (7 – 8)

Код __________ (подчеркните свой тип в списке) 1357 Инспектор 1358 Администратор 1367 Аналитик 1368 Предприниматель 1457 Хранитель 1458 Энтузиаст 1467 Гуманист 1468 Наставник 2357 Мастер 2358 Маршал 2367 Критик 2368 Искатель 2457 Посредник 2458 Политик 2467 Лирик 2468 Советчик

Желаемые варианты профобучения, переобучения, повышения квалификации ____________________________________________