Все жанры Все авторы
Директор по призванию. Как изменить мир к лучшему с помощью корпоративного управления - Михаил Кузнецов

Директор по призванию. Как изменить мир к лучшему с помощью корпоративного управления

Страниц

75

Год

2023

Корпорация – это уникальное явление, которое имеет свои истоки в давние времена. Даже примитивные организации древних племен имели элементы современной корпоративной структуры. Искусство корпоративного управления заключается в создании взаимосвязанной и гармоничной работы акционеров, совета директоров, менеджмента и всех участников организации. Михаил Кузнецов в своей книге уделяет особое внимание изучению механизмов создания успешных корпораций, а также принципам и структуре корпоративного управления. Он рассматривает корпорацию как живой организм, который проходит через разные этапы развития и укрепления, и доказывает важность четкой и сбалансированной системы взаимодействия для успешного развития бизнеса. Особое внимание автор уделяет развитию человеческого капитала – ключевого фактора в корпоративном управлении. Знание, оценка и вознаграждение талантливых сотрудников, а также развитие продуктивной корпоративной культуры являются неотъемлемыми аспектами для директора будущего. Кузнецов использует примеры известных корпораций, таких как Volkswagen, Parmalat, ТНК-BP, ГМК «Норильский никель», чтобы показать глобальные последствия нарушения принципов корпоративного управления для бизнеса и даже государства. Книга станет отличным помощником для опытных управленцев, основателей бизнеса, а также для тех, кто только начинает заниматься своим делом, чтобы избежать фатальных ошибок. Для обычных сотрудников и потребителей корпорации в книге можно найти множество примеров, которые помогут понять принципы действий и мотивацию работодателя. Важнейшим фактором успешного корпоративного управления является доверие. Все механизмы корпоративного управления направлены на формирование этого доверия между сотрудниками и стейкхолдерами. Книга предназначена для опытных и начинающих руководителей, и для тех, кто стремится к успешной карьере в корпорации.

Читать бесплатно онлайн Директор по призванию. Как изменить мир к лучшему с помощью корпоративного управления - Михаил Кузнецов

Редакторы Андрей Безлепкин, Максим Седьмов

Обложка Андрея Попова, Максима Гранько

Иллюстрации Андрея Попова

Верстка Татьяны Мироновой

Корректоры Елизавета Иванова, Наталья Казакова


Все права защищены. Данная электронная книга предназначена исключительно для частного использования в личных (некоммерческих) целях. Электронная книга, ее части, фрагменты и элементы, включая текст, изображения и иное, не подлежат копированию и любому другому использованию без разрешения правообладателя. В частности, запрещено такое использование, в результате которого электронная книга, ее часть, фрагмент или элемент станут доступными ограниченному или неопределенному кругу лиц, в том числе посредством сети интернет, независимо от того, будет предоставляться доступ за плату или безвозмездно.

Копирование, воспроизведение и иное использование электронной книги, ее частей, фрагментов и элементов, выходящее за пределы частного использования в личных (некоммерческих) целях, без согласия правообладателя является незаконным и влечет уголовную, административную и гражданскую ответственность.


© Кузнецов Михаил, 2022

© Оформление. ООО «Альпина ПРО», 2022


Кузнецов М.

Директор по призванию: Как изменить мир к лучшему с помощью корпоративного управления / Михаил Кузнецов. – М.: Альпина ПРО, 2023.


ISBN 978-5-2060-0159-4

* * *

О книге

Александр Александрович Аузан,

декан экономического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова

Книга «Директор по призванию» отличается от своих собратьев по полке. Это не модный сборник рецептов «как добиться успеха и не прогореть». Книга отражает взгляд на мир корпоративного управления глазами корпоративного директора – профессионала, который делает уникальную работу по созданию стоимости компании, причем не только финансовой, но и репутационной.

Ведь корпоративное управление сегодня давно уже не сводится к «непримиримой борьбе за акционерную доходность». Предполагается, что уважающая себя компания проявляет ответственность и чуткость по отношению к клиентам, поставщикам, сотрудникам, кредиторам и иным сторонам, глубоко вовлеченным в ее деятельность.

Это, в свою очередь, предполагает и особый набор компетенций директора: ему необходимы не только твердые знания по бухгалтерии, финансам и корпоративному праву, стратегическому управлению и рискам, но и тонкое понимание людей, их интересов, предпочтений и слабостей, особенностей индивидуального и коллективного мышления и принятия решений. Именно такой сплав знаний и навыков подробно описывает автор.

Книга основана на практическом опыте автора, включает много практических примеров, содержит значительный аналитический материал и поэтому может стать основой для курса повышения квалификации юного (и даже не очень юного) директора, ориентиром в создании «лучшей версии себя» в приложении к профессии директора. Собственно, книга, которую вы держите в руках, уже является практическим пособием курса «Профессиональный директор» экономического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова, который уже много лет привлекает слушателей со всей страны и из-за рубежа. Многие наши студенты уже являются действующими членами советов директоров, топ-менеджерами компаний, а кто-то становится таковым после прохождения курса. Мы искренне рады, что экономический факультет МГУ стал одной из ведущих площадок по распространению опыта корпоративного управления.

Вам может понравиться: