Краткое содержание «15 секретов управления временем» - Екатерина Королева

Краткое содержание «15 секретов управления временем»

Страниц

10

Год

2016

Уникальный секрет успешного управления временем от Кевина Круза. Успешные люди, такие как бизнесмены, политики, спортсмены и знаменитости, умеют ценить каждую минуту своей жизни. Именно поэтому автор книги "15 секретов управления временем" выделяет базовые принципы тайм-менеджмента, которые помогут вам эффективно распоряжаться своим временем. Эти принципы основаны на правильных привычках и ярко выраженных приоритетах.

История успеха Кевина Круза начинается с того, что он превысил скорость и попал в аварию. Этот случай стал поворотным моментом в его жизни и заставил задуматься о значимости правильной организации времени. Хотя даже после развода и становления отцом-одиночкой, Круз смог найти баланс между работой, семьей и личной жизнью. Он разработал методику управления временем, которая помогает ему успешно руководить компанией, писать книги, путешествовать и заниматься домашними делами.

Если вам не хватает времени на важные дела или на отдых, попробуйте принципы управления временем от Кевина Круза. В этом обзоре мы кратко расскажем о 15 ключевых принципах, которые помогут вам эффективно планировать свой день и достигать поставленных целей. Автор гарантирует, что следуя этим советам, вы сможете наладить баланс между работой и личной жизнью, научитесь распределять время так, чтобы быть продуктивными и при этом наслаждаться отдыхом.

Читать бесплатно онлайн Краткое содержание «15 секретов управления временем» - Екатерина Королева

Методика тайм-менеджмента Кевина Круза


Успешные люди: бизнесмены, политики, олимпийские чемпионы, знаменитости и т.д. – знают цену времени. Зачастую их жизнь расписана по минутам. Но секрет эффективного тайм-менеджмента, как утверждает автор книги, вовсе не в составлении списка дел и не в использовании сложных методик. Изучив привычки тысяч профессионалов, Круз сформулировал основные принципы управления временем, которые подойдут и вам. Они опираются на четкость приоритетов и правильные привычки. Следовать советам несложно и увлекательно. Шаг за шагом вы научитесь распределять свое время так, чтобы продуктивная работа и досуг комфортно сочетались в вашей жизни.


Если вы забыли, когда уходили с работы вовремя и у вас совсем не остается времени на хобби и простые жизненные удовольствия, попробуйте методику Кевина Круза. В обзоре мы кратко расскажем о ней и о 15-и главных принципах управления временем, на которых настаивает автор.


Биографическая справка

Кевин Круз – основатель нескольких успешных компаний из списка INC 500. Консультирует топ-менеджеров корпораций и членов конгресса США. Автор книг, известный в Америке лектор.


В начале книги Круз рассказывает, как однажды его остановил дорожный инспектор и потребовал права. Оказывается, предприниматель превысил скорость, он ехал более 130 км/ч. Более того, на ходу задел задний бампер полицейской машины, но, не останавливаясь, полетел дальше. Круз был поражен, потому что совершенно не помнил этого, хотя все произошло минуту назад. «Я настолько погрузился в свои размышления о работе, снова и снова прокручивая в голове дела, которые нужно успеть, что не заметил, как устроил ДТП», – пишет автор. Это было 20 лет назад. Круз мало успевал, хотя постоянно работал. Его брак висел на волоске, потому что жена и дети практически не видели главу семейства. Ко всему прочему, начало подводить здоровье. После аварии с полицейским автомобилем, когда его чудом не арестовали, Круз наконец осознал, что с его сверхзанятостью надо что-то делать. Он изменил свою жизнь. И хотя семья все-таки распалась (Круз – отец-одиночка с тремя детьми), сегодня его график больше не напоминает бег в колесе. Кевин успевает руководить компанией, ездить в командировки за границу, писать книги, воспитывать детей и вести домашнее хозяйство.


Секрет 1. У вас только 1440 минут в сутки


«Прежде чем взяться за новый проект, я провожу анализ.

Сколько моего времени потребуется и какую финансовую отдачу

я получу? Я оцениваю прибыль в расчете на минуту

и берусь только за те задачи, где неделя потраченного

мной времени принесет миллион долларов прибыли»

Кевин Харрингтон, основатель компании As Seen On TV


Будучи боссом, Кевин Круз практиковал политику открытых дверей. Любой сотрудник мог зайти в его кабинет, чтобы обсудить рабочие дела. Компания росла и расширялась, людей в ней становилось все больше. Все чаще Круз слышал стук в дверь и вопрос: «У тебя есть минутка?». А затем этот процесс стал непрерывным. «Я не мог нормально работать, – вспоминает автор. – Тогда я сделал следующее: напечатал на листе крупным шрифтом «1440» и повесил на дверь кабинета». «Паломничество» в его кабинет не прекратилось, но теперь, заходя, посетитель спрашивал, что означают цифры на двери. И всем Круз объяснял, что это количество минут, которыми он располагает в день, чтобы успеть все дела. Заметьте, босс не упрекал людей прямо, что они отнимают его время. Однако вскоре цифры на двери сделали свое дело: сотрудники стучались, только если дело было действительно важным и срочным. Они научились решать рабочие задачи самостоятельно или совместно с коллегами. Так в компании повысилось качество коммуникации между сотрудниками, а руководитель мог заняться стратегическим планированием, вместо разбора незначительных вопросов.

Вам может понравиться: