Психология малой группы. Аттестационные тесты с ответами - Сергей Каледин

Психология малой группы. Аттестационные тесты с ответами

Страниц

10

Год

2025

Уважаемые читатели, вашему вниманию представляется уникальный ресурс, предназначенный для оценки остаточных знаний студентов в рамках итоговой и промежуточной аттестации по дисциплине «Конфликтология и социальная психология». Этот материал станет эффективным инструментом для преподавателей, позволяя им не только контролировать уровень знаний, но и проводить глубокую оценку усвоенного учебного материала.

Предложенные вопросы и задания помогут студентам углубить понимание ключевых аспектов конфликтологии и социальной психологии, подготовиться к различным видам тестирования, включая итоговые и промежуточные экзамены. Такой подход не только способствует закреплению знаний, но и развивает критическое мышление, что, безусловно, важно для будущих профессионалов.

Данный ресурс может быть полезен не только для профессорско-преподавательского состава высших учебных заведений, но также и для студентов, аспирантов и всех тех, кто интересуется этой актуальной темой. Мы надеемся, что этот материал станет не просто учебным пособием, а настоящим помощником на пути к овладению знаниями в области конфликтологии и социальной психологии.

Читать бесплатно онлайн Психология малой группы. Аттестационные тесты с ответами - Сергей Каледин

Конфликтология и социальная психология. Психология малой группы. Тесты

Тест 1. Общие черты, объединяющие руководителей и лидеров:


стимулирование персонала организации


нацеливание на решение определенных задач


забота о средствах, при помощи которых эти задачи могут быть решены


предпочитают порядок во взаимодействии с подчиненными


строят свои отношения с подчиненными на доверии, мотивируя и вдохновляя их


применение формальных санкций к членам группы


Тест 2. Двухмерная модель развития группы Б. Такмена описывает …


динамику параметров группы


стадии общего развития группы


динамику группового процесса, исходя из учета условий, в которых формируется группа


Тест 3. Конформизм означает …


устойчивость к групповому давлению, сознательное самоопределение человека в группе


отсутствие собственной позиции, беспринципное и некритическое следование любому образцу, обладающему наибольшей силой давления


полное отрицание группы, ее норм и мнений


Тест 4. Формальные группы – это группы, в которых …


поведение членов группы и их положение строго регламентировано правилами организации


нечетко выражена цель совместной деятельности


ценности группы играют в жизни личности роль эталона


низкая зависимость от традиций


Тест 5. Характеристика формального лидера…


имеет поддержку в виде делегированных ему официальных полномочий


вызывает у людей доверие, излучает доброту, вселяет уверенность, снимает психологическую напряженность


выдвигается за счет своих способностей оказывать влияние на других и благодаря своим деловым и личным качествам


Тест 6. Отрасль социально – психологических исследований межличностных отношений в малых группах, осуществляемая с помощью количественных методов – это …


социодрама


психодрама


социометрия


стратометрия


Тест 7. Нонконформизм – это …


полное отрицание группы, ее норм и мнений


отсутствие собственной позиции, беспринципное и некритическое следование любому образцу, обладающему наибольшей силой давления


устойчивость к групповому давлению, сознательное самоопределение человека в группе


Тест 8. Основатель школы групповой динамики:


Курт Левин


Чарльз Кули


Джекоб Морено


Б. Такмен


Тест 9. Групповая сплоченность выражается …


в исполнении функций, которые выполняют члены группы


характером групповых коммуникаций


в стремлении членов группы к сотрудничеству и сохранению группы при решении групповых задач


Тест 10. Негативизм – это …


полное отрицание группы, ее норм и мнений


отсутствие собственной позиции, беспринципное и некритическое следование любому образцу, обладающему наибольшей силой давления


устойчивость к групповому давлению, сознательное самоопределение человека в группе


Тест 11. При возникновении конфликта во время группового принятия решения, руководитель должен …


действовать авторитарно


контролировать ход процесса


дать возможность членам группы самим разобраться в ситуации


настоять на своем мнении


Тест 12. Групповые цели определяются …


совокупностью целей каждого члена группы


социальной организацией, в которую включена малая группа


внешней средой


процессом принятия группового решения

Конфликтология и социальная психология. Психология малой группы. Ответы на Тесты

Тест 1. Общие черты, объединяющие руководителей и лидеров:


Ответ:

стимулирование персонала организации

Вам может понравиться: