Некоторые образцы локальных нормативных актов работодателя в условиях пандемии - Дмитрий Димов

Некоторые образцы локальных нормативных актов работодателя в условиях пандемии

Страниц

10

Год

2021

Дорогой и уважаемый читатель! В далеком 2020 году, когда весь мир охватила масштабная пандемия, законодательство подверглось быстрой и значительной перестройке, требуя от всех сфер деятельности незамедлительных решений. Особенно большое бремя легло на плечи работодателей, которым пришлось столкнуться с такими новшествами, как сохранение заработной платы в нерабочие дни и внедрение дистанционной работы.

Справиться с этой ситуацией и написать многочисленные локальные нормативные акты стало необходимостью для каждого работодателя. И вот, в этой особенной книге я собрал некоторые образцы таких документов, которые работодатели должны были принять в течение 2020 года, или которые им следует принять сейчас, если они этого еще не сделали.

Не стоит подвергать сомнению, что эти документы окажутся полезными не только сами по себе, но и в будущем, когда работники будут рассчитывать свою страховую пенсию по старости. Мы не исключаем, что в этих образцах вы найдете все необходимые инструкции и рекомендации для оформления таких документов, которые помогут защитить интересы вашей компании и сотрудников.

Пусть эта книга станет вашим верным помощником в разработке и адаптации необходимых документов, готовых справиться с быстро меняющимися требованиями и предоставить вам надежную опору в мире непредсказуемости. Предлагаем вам погрузиться во вселенную правовых актов и найти в ней то, что даст вам уверенность в завтрашнем дне.

Будьте с нами, с уважением, ваш личный помощник в мире права.

Читать бесплатно онлайн Некоторые образцы локальных нормативных актов работодателя в условиях пандемии - Дмитрий Димов

Образец 1

ПРИКАЗ1

(РАСПОРЯЖЕНИЕ)


Об установлении специального кода для отображения в табеле учета рабочего времени в отношении периода времени с 30.03.2020 по 03.04.2020


В соответствии с пунктом 1 Указа Президента Российской Федерации от 25.03.2020 № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»:

1. Установить для отображения в табеле учета рабочего времени (указывается наименование организации, индивидуального предпринимателя) в отношении периода времени с 30.03.2020 по 03.04.2020 (нерабочие дни с сохранением заработной платы) следующий специальный код: «НСЗ».

2. (Указывается наименование структурного подразделения и (или) ФИО должностного лица) обеспечить ведение табеля учета рабочего времени (указывается наименование организации, индивидуального предпринимателя) за март – апрель 2020 года с учетом пункта 1 настоящего приказа (распоряжения).

3. Настоящий приказ (распоряжение) распространяется на правоотношения, возникшие с 30.03.2020.2

Должность                                                  Инициалы и Фамилия

Образец 2

ПРИКАЗ3

(РАСПОРЯЖЕНИЕ)


Об установлении специального кода для отображения в табеле учета рабочего времени в отношении периода времени с 04.04.2020 по 30.04.2020


В соответствии с пунктом 1 Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2020 № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)»:

1. Установить для отображения в табеле учета рабочего времени (указывается наименование организации, индивидуального предпринимателя) в отношении периода времени с 04.04.2020 по 30.04.2020 (нерабочие дни с сохранением заработной платы) следующий специальный код: «НСЗ».

2. (Указывается наименование структурного подразделения и (или) ФИО должностного лица) обеспечить ведение табеля учета рабочего времени (указывается наименование организации, индивидуального предпринимателя) за апрель 2020 года с учетом пункта 1 настоящего приказа (распоряжения).

3. Настоящий приказ (распоряжение) распространяется на правоотношения, возникшие с 04.04.2020.4

Должность                                                  Инициалы и Фамилия

Образец 3

ПРИКАЗ5

(РАСПОРЯЖЕНИЕ)


Об установлении специального кода для отображения в табеле учета рабочего времени в отношении периода времени с 06.05.2020 по 08.05.2020


В соответствии с пунктом 1 Указа Президента Российской Федерации от 28.04.2020 № 294 «О продлении действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)»:

1. Установить для отображения в табеле учета рабочего времени (указывается наименование организации, индивидуального предпринимателя) в отношении периода времени с 06.05.2020 по 08.05.2020 (нерабочие дни с сохранением заработной платы) следующий специальный код: «НСЗ».

2. (Указывается наименование структурного подразделения и (или) ФИО должностного лица) обеспечить ведение табеля учета рабочего времени (указывается наименование организации, индивидуального предпринимателя) за май 2020 года с учетом пункта 1 настоящего приказа (распоряжения).

3. Настоящий приказ (распоряжение) распространяется на правоотношения, возникшие с 06.05.2020.

Вам может понравиться: