
KPI против TOTAL CONTROL
Российский бизнес – это сфера, которая функционирует уже десятки лет, но многие руководители предприятий все еще задаются вопросом о том, как повысить эффективность своего бизнеса. Существует множество советчиков, предлагающих различные подходы. Одни советуют составить подробную инструкцию для каждого случая и нанять исполнителей, которые будут строго следовать этим инструкциям. Другие, напротив, призывают довериться профессионалам, которым следует поставить задачу и дать им возможность применить свое творческое мышление.
Многие бизнес-консультанты умело используют эти два радикально противоположных подхода, чтобы достичь максимальной прибыли и эффективности для своих клиентов. Они являются своего рода "ножницами", которые способны подстригать деньги с руководителей не хуже, чем шерсть с овец в руках опытных австралийских овцеводов.
Но какой подход следует выбрать? Я, начитавшись множества статей и пройдя через личный опыт, пришел к однозначному ответу. При выборе между исполнителями и творцами, я склоняюсь к последним. В конечном итоге, ключевым фактором для успешного развития бизнеса является способность договориться и работать в команде. Исполнители, хотя и необходимы для конкретных задач, не всегда способны использовать свое творческое мышление и находить нестандартные решения. Творцы же, благодаря своей инновационности и предпринимательскому уму, могут принести больше пользы и вдохновить команду на новые высоты.
Таким образом, в мире российского бизнеса, где эффективность является приоритетом, сотрудничество с творческими профессионалами может стать ключевым элементом успеха. Нельзя стесняться довериться им, дать им возможность проявить свои способности и тем самым добиться значительного прогресса. В качестве руководителя, стоит помнить о важности командной работы и постоянного обучения, чтобы быть в курсе инноваций и изменений в бизнес-сфере. Только так можно создать команду, способную достичь выдающихся результатов и преуспеть в динамичном российском бизнес-мире.
Многие бизнес-консультанты умело используют эти два радикально противоположных подхода, чтобы достичь максимальной прибыли и эффективности для своих клиентов. Они являются своего рода "ножницами", которые способны подстригать деньги с руководителей не хуже, чем шерсть с овец в руках опытных австралийских овцеводов.
Но какой подход следует выбрать? Я, начитавшись множества статей и пройдя через личный опыт, пришел к однозначному ответу. При выборе между исполнителями и творцами, я склоняюсь к последним. В конечном итоге, ключевым фактором для успешного развития бизнеса является способность договориться и работать в команде. Исполнители, хотя и необходимы для конкретных задач, не всегда способны использовать свое творческое мышление и находить нестандартные решения. Творцы же, благодаря своей инновационности и предпринимательскому уму, могут принести больше пользы и вдохновить команду на новые высоты.
Таким образом, в мире российского бизнеса, где эффективность является приоритетом, сотрудничество с творческими профессионалами может стать ключевым элементом успеха. Нельзя стесняться довериться им, дать им возможность проявить свои способности и тем самым добиться значительного прогресса. В качестве руководителя, стоит помнить о важности командной работы и постоянного обучения, чтобы быть в курсе инноваций и изменений в бизнес-сфере. Только так можно создать команду, способную достичь выдающихся результатов и преуспеть в динамичном российском бизнес-мире.
Читать бесплатно онлайн KPI против TOTAL CONTROL - Сергей Чефранов
Вам может понравиться:
- Душа народа. Петроглифы XXI века - Сергей Чефранов
- Катапульта, или Как проститься с лучшей чашкой - Сергей Чефранов
- Злой доктор - Сергей Чефранов
- KPI против Total Control-2 - Сергей Чефранов
- Деловая жизнь - Константин Сокольский
- Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры - Дэйв Логан, Хэли Фишер-Райт
- Путь Lenovo - Иоланда Конайерс, Джина Цяо
- Организационное поведение - Константин Оксинойд
- Как руководить отделом - Наталья Гаршина
- Мышиная возня. Книга конторских чиновников - Иван Галаев
- Требуются отдыхающие - Ирина Мясникова
- Лечим грибковые заболевания народными методами - Юрий Константинов
- Заказ исполнен - Ксения Корнилова
- Главное правило мышления. Руководство по достижению любых целей от ментора мировых звезд спорта - Тревор Моавад