Мотивация читать онлайн бесплатно - страница 74

Поговорим о стратегиях и методах для защиты психологического благополучия в нашей книге. Важно понимать, от чего нам необходимо защищаться. Мы должны устоять перед страхом, суметь противостоять параличу, преодолеть сомнения и уныние. Также важно обезопасить себя от агрессоров, манипуляторов, болезней, неудач, случайностей и многого другого.

Перед вами книги "Разномыслие", которые отличаются своей непревзойденной честностью и глубиной мысли. Здесь нет никакой цензуры, вы полностью свободны в своих идеях и словах. "Разномыслие" - это своеобразный путеводитель по лабиринтам умственного восприятия. Книги представляют собой настоящий концентрат информации, ведь каждая минута считается золотой. "Разномыслие" дает вам возможность взять на себя роль ДНК и РНК мыслей, способность творчески сочетать идеи и цели, так же легко, как собираются кубики ЛЕГО.

С "Разномыслием" вы откроете новые горизонты понимания жизни, вашего собственного мировоззрения. Эти книги являются искренним приглашением к...

Великолепная книга раскрывает главный секрет, который лежит в основе нашей счастливой и успешной жизни - это настоящая любовь к самому себе. Ведь первая любовь в нашей жизни не так уж и важна, как может показаться. У девушки по имени Софи все казалось идеальным, она имела все, о чем только мечтают сверстницы: юный возраст, привлекательность и потрясающий внешний вид. Но был один большой недостаток - отсутствие истинной любви к самой себе.

Отправившись на встречу с психологом, Софи встречает девять уникальных принципов, которые являются фундаментом настоящей любви к себе. А как только она стала применять эти принципы в своей жизни, все вокруг изменилось до неузнаваемости. Теперь она ощущает внутреннюю гармонию, радость и счастье, которые никогда раньше не испытывала.

История Софи проникнет глубоко в сердца читателей, позволив им понять истинное значение любви к себе. Она становится мощным и неповторимым источником вдохновения и мотивации для всех, кто в поисках своей собственной индив...

В юности мой удивительный дедушка, которого звали Славой, изобрел для меня забавную игру. Она заключалась в том, чтобы получить "спасибо" от совершенно незнакомого человека. Дедушка и я соревновались друг с другом, стремясь заработать максимальное количество благодарностей, помогая окружающим и вызывая у них улыбки. Эта игра стала для меня настоящим откровением, и с тех пор я полюбил радоваться жизни и делать других счастливыми. В своей новой книге я предлагаю свое собственное видение в ответ на несколько ключевых вопросов. Возможно, для некоторых из вас эти ответы станут новыми и удивительными, а другие будут смотреть на уже известные истины с необычной перспективы. Важно отметить, что книга будет полезна как тем, кто уже находится в состоянии гармонии и счастья, так и тем, кто стремится улучшить свою жизнь и найти истинное счастье. Добавляя свой приступ вдохновения и личный опыт, я надеюсь, что моя книга станет незаменимым источником мудрости и поможет каждому читателю обрести истинн...

Эта книга, а именно "Достижение максимума" от Брайана Трейси, представляет собой сокращенную версию оригинального произведения. В ней сосредоточены только самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, чтобы обеспечить максимальную эффективность и простоту восприятия.

Об авторе

Брайан Трейси - известный американский мотивационный спикер, чья методика была разработана на основе успешной программы семинаров. Благодаря этой программе более миллиона людей улучшили свое финансовое положение и качество жизни. Книга получила прозвище "красная таблетка", аналогично таблетке, предложенной Морфеусом главному герою Нео в фильме "Матрица". В ней автор предлагает 12 практических принципов, которые объединяют в себе лучшие элементы психологии, религии, философии, бизнеса, экономики, политики и метафизики. Брайан Трейси гарантирует, что применение этих принципов поможет вам достичь большего за два года после прочтения книги, чем другим людям удается за всю жизнь. Он открывает перед читателями эффективн...

Книга "Успех и саморазвитие: Как достигать своих целей и воплощать мечты" – бестселлер от абсолютного рекордсмена Книги Рекордов Гиннеса, талантливого автора и мотивационного спикера Сергея Шушина. За 40 увлекательных минут чтения вы раскроете тайны неуспеха и узнаете о том, как втрое увеличить свой доход и почему так многим это не удается. Книга погружает вам в мир размышлений и позволяет осознать, почему люди отказываются от своих мечт и сдаются перед жизненными испытаниями.

Один из ключевых аспектов, который автор подчеркивает, это нахождение себя. Вы узнаете, как раскрыть свой истинный потенциал и достичь гармонии с самим собой. Более того, внимательно изучив текст, вы обнаружите множество полезных советов о том, как убедить другого человека в своей точке зрения, поддерживать прекрасную физическую форму и находиться в отличном настроении каждый день.

Эта книга предназначена для тех, кто ставит перед собой четкие цели и несет ответственность за их достижение. Она адресована тем, к...

Оливия Поттс - известный адвокат, которая прошла через сердечную боль. Ее жизнь кардинально изменилась в один день, в то время как она пекла пирог с надеждой поразить своего возлюбленного парня. В этот момент Оливия не знала, что сотни миль от нее в трагических обстоятельствах скончалась ее мать. Погружаясь в свою горечь и скорбь, каждый вечер после работы Оливия искала утешение на кухне, восстанавливая свои детские воспоминания о рецептах. Прошли дни, и Оливия осознала, что не может продолжать жить так, как раньше. Эта потеря научила ее ценить себя и свои настоящие чаяния, заставила понять, что жизнь слишком коротка, чтобы тратить ее на занятия, которые не приносят радости. Таким образом, Оливия приняла решение расторгнуть свою успешную карьеру адвоката и полностью погрузилась в мир кулинарии, который пробудил в ней желание жить и творить. Эта история, до сих пор недоступная на русском языке, рассказывает о смелом и вдохновляющем решении Оливии и ее путешествии по новому творческому п...

С тревожной регулярностью мы сталкиваемся с ненастьем, переживаниями, которые означают, что жизнь не идет по плану. Устав от борьбы, мы начинаем сливаться с горечью. Понимание того, что жизнь полна разочарований, охватывает нас и мы постепенно начинаем ненавидеть как себя, так и окружающие нас события. Мы проклинаем свою судьбу и стараемся отравить жизнь, как себе, так и любимым людям. Однако, оказывается, что в нашей жизни есть поток невероятного и удивительного счастья! И даже если сейчас хочется упасть и заплакать, это не означает, что счастья нет. Оно всюду вокруг нас, оно зарыто глубоко в наших сердцах! Нам нужно всего лишь научиться ощущать его настоящую силу.

Это уникальное пособие посвящено современным западным теориям мотивации достижения, которые ранее не были представлены на русском языке. В нём особое внимание уделяется социокогнитивному подходу. Книга предлагает анализ и обобщение новых теоретических концепций и экспериментальных данных, которые появились в последние десятилетия научного развития в области психологии мотивации. Внутренняя и внешняя мотивация, цели и целеполагание, настойчивость, атрибуция успеха и неудачи, пессимистический и оптимистический стили объяснения, реакции на неудачу, психическое здоровье, депрессия и многое другое - все эти проблемы рассматриваются в этой книге. Также в книге представлена уникальная интегративная модель мотивации достижения. Это второе, исправленное и дополненное издание, и оно может быть полезным для студентов-психологов, преподавателей, исследователей и практикующих специалистов в области психологии.

Дополнительно, в этой книге я представляю свои собственные исследования, которые анализи...

Вы много раз участвовали в образовательных программах, читали множество полезных книг, посещали семинары, но на сколько все это изменило вашу жизнь и какое количество из этого применяется на практике? Обычно саморазвитие сведено к уровню развлечения и не приносит практических результатов. Так было и у меня, пока я не обнаружил ключевые принципы достижения результата и эффективные методы саморазвития.

Все методы саморазвития подчиняются закону Парето: 20% методов дают 80% эффекта. Сложные и сложно запоминающиеся принципы и методы неэффективны. Гораздо лучше использовать простые техники, которые легко запомнить и применить. Именно они приводят к 80% улучшения качества жизни.

Моя книга предлагает 21 простую технику радикального улучшения жизни. Эти методы можно использовать как комплексно, так и выбрать отдельные, и достигать результатов благодаря их внедрению.

В добавок к этому, я смело могу заявить, что каждая техника в моей книге основана на моем собственном опыте и личных исследова...

Даже самые потрясающие способности и одаренности имеют свои границы, и поэтому, чтобы добиться стабильного роста, недостаточно положиться только на собственные усилия. Реальные вершины люди достигают только с помощью внешних ресурсов, а главным источником такой поддержки являются менторы. Александр Кравцов, самый известный исследователь менторства в постсоветском пространстве, который уже более 25 лет сотрудничает с ведущими российскими предпринимателями, руководителями ведущих компаний на рынке, а также общественными и политическими деятелями, делится своими секретами, благодаря которым люди достигают выдающихся успехов в своей карьере и бизнесе. Он показывает, как правильный выбор ментора может помочь преодолеть «стеклянный потолок», который ограничивает ваш рост. В этой книге вы узнаете, как найти своего собственного ментора и построить с ним эффективное, взаимовыгодное сотрудничество. Эта книга будет полезна для тех, кто уже достиг заметных результатов, но все еще желает максимальн...

Теория мотивации Фредерика Герцберга, разработанная в 1950-е годы, является одним из ключевых направлений исследований в области менеджмента. Она продолжает вызывать активные споры и привлекать внимание до сих пор. Основные положения этой теории можно свести к одному простому утверждению: если работники удовлетворены своей работой, они относят это состояние самой работе. Однако, если они испытывают недовольство, начинают возмущаться условиями работы и отношениями в коллективе.

Исследование Питтсбургского университета, в котором приняли участие сотни служащих, подтвердило двухфакторную связь между мотивацией и гигиеной труда. Оказалось, что улучшение условий работы практически не влияет на отношения в коллективе. Работники в основном получают удовлетворение от достижений, признания заслуг, а также от выполнения сложных и интересных задач.

Чтение этой книги позволит вам ознакомиться с знаменитой двухфакторной теорией мотивации Фредерика Герцберга. Она поможет вам найти причины прокрас...

Совершенно новая книга "Выбирая себя: неделя безграничных возможностей" представляет собой уникальное сочетание личного опыта автора - Эрика Бертрана Ларссена, бывшего десантника, и его профессиональных знаний в качестве бизнес-тренера для влиятельных клиентов Forbes. Эта книга предлагает вам невероятную возможность изменить свою жизнь за всего лишь 7 дней, осознав ваш настоящий потенциал и обретя гармонию между умом и телом.

Неделя без жалости к себе станет для вас фундаментальным физическим и ментальным катализатором, позволяющим вам максимально раскрыть свой потенциал и использовать его на все 100% в остатке вашей жизни. Вы избавитесь от прокрастинации, потери времени и упущенных возможностей, благодаря разумным советам и глубокому самоанализу, предлагаемым в этой книге.

Чтение "Выбирая себя: неделя безграничных возможностей" позволит вам переосмыслить вашу жизнь, достичь полного сбалансированного состояния ума и тела, настроить работу и отдых для достижения максимальной эффективн...

Текст – это укороченная версия замечательной книги Клауса Кобьёлла под названием «Мотивация в стиле экшн. Восторг заразителен». В этой книге автор представляет самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, которые помогут вам вдохновиться и достичь новых высот.

Клаус Кобьёлл – опытный бизнесмен и хитрый руководитель. Удивительно то, что у отеля Schindlerhof вообще нет бюджета на внешнюю рекламу! Вместо этого, главным инструментом продвижения являются связи с общественностью. Каждый менеджер регулярно повышает свою квалификацию и развивает навыки постановки цели. Интересно, что сам Кобьёлл появляется в своем отеле всего несколько дней в месяц, проводит 8 недель в отпуске в году, но при этом его предприятие демонстрирует прекрасные показатели.

Однако так было не всегда. В первые годы работы над построением бизнеса, Кобьёллу приходилось тяжело трудиться. Он разработал свою собственную демократическую модель управления, которая позволяет сотрудникам иметь полный доступ к информации и брать...

Этот уникальный текст основан на книге Джека Митчелла "Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента", однако включает дополнительные сведения. В этой книге Митчелл, генеральный директор успешной сети магазинов одежды Mitchells, делится своим опытом и наставлениями о том, как нанимать, удерживать и вдохновлять персонал в течение десятилетий. В основе его философии лежат пять принципов "культуры объятий": вежливость, доверие, гордость, вовлеченность и признание.

В компании Митчелла, эти принципы пронизывают каждый аспект ее деятельности. Менеджеры не просто следят за правилами и предписаниями, они устанавливают ожидания и стандарты. Все сотрудники, включая руководителей, руководствуются этими принципами, создавая привлекательную и продуктивную рабочую атмосферу.

Чтение этой книги поможет вам научиться применять принципы "культуры объятий" для привлечения и вдохновления вашего персонала, улучшения продуктивности вашей компании и создания развитой корпоративной культуры.

Когда-то, когда-нибудь, когда настанет нужное время... Наша жизнь пронизана ожиданием и поиском идеального момента. Все мы принимаем важные решения, основываясь на интуиции и неопределенных ощущениях. Но что если я скажу вам, что существует научный подход к выбору времени? Дэниел Пинк в своей книге "КОГДА: научно обоснованные секреты идеального тайминга" делится ценными идеями и примерами, помогающими понять, как синхронизировать нашу жизнь с биологическими ритмами и достичь максимальной продуктивности и благополучия.

В основе книги лежит концепция хронотипов - индивидуальных биологических циклов, которые определяют наше самочувствие, состояние энергии и способность к концентрации. Автор предлагает методы определения своего хронотипа и определения фаз биологического цикла, чтобы знать, какие виды стимуляции или отдыха нужны нам в данный момент.

Книга наполнена интересными историями и увлекательными примерами, которые помогают нам осознать и прожить насыщенную и счастливую жизнь. Пин...

"Кадровый эскалатор: найти и развить будущих лидеров"

Это уникальная и сокращенная версия книги Рэма Чарана, Стивена Дроттера и Джеймса Ноэля "Кадровый эскалатор: нанять или воспитать лидера?". В этой книге вы найдете только самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, собранные на основе многолетнего опыта авторов.

В современном бизнесе лидерство на всех уровнях играет решающую роль в выживании и успехе компании. Однако не во всех организациях существует "кадровый эскалатор", способный развить собственных руководителей. Именно поэтому Рэм Чаран, Стивен Дроттер и Джеймс Ноэль решили поделиться своим опытом, предоставив методы выявления потенциальных лидеров и оценки их внутренней ценности в контексте корпоративной среды.

Книга рассказывает о шести ключевых переходах по карьерной лестнице, начиная с исполнительской должности и заканчивая с управлением группой бизнес-подразделений. В каждом этапе есть свои задачи и особенности, которые помогут оценить соответствие человека своему статус...

В своей книге "Сделай Себя Сам" Серикбай Бисекеев, известный бизнесмен, не только делится своими собственными принципами жизни, но и откровенно общается с каждым читателем, рассказывая истории из своего богатого опыта и передавая свои секреты успеха. Эта книга станет неотъемлемой настольной книгой для современных менеджеров, начинающих предпринимателей, а также для всех, кто мечтает о собственном бизнесе или ищет свой путь в жизни. Узнайте, как преодолеть препятствия, достичь личного и профессионального роста, и вдохновитесь этой потрясающей историей успеха.

Эта уникальная книга, написанная Еленой Резановой, может изменить вашу жизнь. «Никогда-нибудь. Как выйти из тупика и найти себя» полна самых ценных мыслей, идей, кейсов и примеров. Она предлагает новый взгляд на образ работы мечты под пальмой с ноутбуком и помогает понять, что это может быть не то, чего вы ищете. Вам не нужно просто убегать от ненастья за окном, вы ищете глубокий смысл и полноту жизни. Елена Резанова, опытный HR-специалист из Москвы, сейчас живущая в Монако, помогает людям развивать свои таланты и обрести счастье. Она сама пережила перемены, решив переехать в Париж, чтобы поддержать своего мужа, мечтающего стать шеф-поваром. Как результат, они с ребенком и двумя чемоданами смогли начать новую жизнь. В этой книге вы найдете ответы на вопросы, почему некоторым удается начать все с чистого листа, а некоторым нет, как найти свою истинную мечту, когда фантазия задавлена обязанностями и как разработать план перехода от среднего обычного существования до полного счастья. Елен...

Этот текст - уникальная и сокращенная версия книги Стивена Лундина, Гарри Поля и Джона Кристенсена под названием "Рыба! Проверенный способ поднять боевой дух и улучшить результаты". В этой книге вы найдете только самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, которые помогут вам изменить ваш подход к работе и повысить эффективность.

Главная героиня этой книги – мать-одиночка с двумя детьми и менеджер финансового учреждения, которое является крупнейшим в Сиэтле. За короткий срок она сумела преобразить свой отдел, который раньше был равнодушным и безразличным, в источник энергии и пользы для всей компании. Все это было достигнуто благодаря четырем принципам, которые она извлекла из своего посещения рыбного рынка.

Если вы тоже устали от скучных и однообразных будней, я рекомендую вам прочитать эту книгу. В ней вы найдете подробное описание этих четырех принципов и их практическое применение. Многие компании, включая 80% из списка Fortune 500, уже внедрили эти идеи и достигли заметных резул...

Эта краткая версия книги Джейсона Фрайда и Дэвида Хайнемайера Хенссона «Не надо сходить на работе с ума», демонстрирует, что есть компании, которые заботятся о своих сотрудниках и дают им возможность полноценно работать в офисе, не отвлекаясь на всякие мелочи. Они создают условия, где идеи и творческий потенциал сотрудников находят свое проявление, а временные ограничения не мешают им развиваться как профессионалам и уделять время своим личным интересам.

Они не только следят за тем, чтобы рабочий день не превышал восьми часов, но и предоставляют возможность отдыхать и заниматься своими увлечениями. У них ценят хобби и поддерживают сотрудников в развитии новых навыков, даже если они не связаны с работой. Компании также поощряют баланс между работой и личной жизнью, чтобы сотрудники могли наслаждаться качественным отдыхом и быть более продуктивными на рабочем месте.

Книга «Не надо сходить на работе с ума» авторов Джейсона Фрайда и Дэвида Хайнемайера Хенссона рассказывает о том, как жиз...