Успешный директор по персоналу – секреты успеха
Каким должен быть успешный директор по персоналу? Какими знаниями и навыками должен обладать для эффективной работы? Что же может сделать грамотный и хорошо подготовленный «персональщик» ради процветания компании и бизнеса?
В наше время мир бизнеса и технологии управления персоналом постоянно меняются и совершенствуются. Чтобы быть в тренде и достичь успеха в этой области, нужно держать руку на пульсе и изучать все новинки. О многом, связанном с управлением персоналом, написано в книгах, проводятся кадровые клубы и выставки, где практики с большим опытом в данной области делятся своими знаниями и опытом, рассказывают о применении различных методик в современном российском бизнесе.
Аттестация и оценка сотрудников, мотивация и бюджетирование, изменения в трудовом законодательстве, документирование деятельности кадровых служб – все эти аспекты внимательно проработаны в книге, где описаны реально внедренные программы и процессы по управлен...
Каким должен быть успешный директор по персоналу? Какими знаниями и навыками должен обладать для эффективной работы? Что же может сделать грамотный и хорошо подготовленный «персональщик» ради процветания компании и бизнеса?
В наше время мир бизнеса и технологии управления персоналом постоянно меняются и совершенствуются. Чтобы быть в тренде и достичь успеха в этой области, нужно держать руку на пульсе и изучать все новинки. О многом, связанном с управлением персоналом, написано в книгах, проводятся кадровые клубы и выставки, где практики с большим опытом в данной области делятся своими знаниями и опытом, рассказывают о применении различных методик в современном российском бизнесе.
Аттестация и оценка сотрудников, мотивация и бюджетирование, изменения в трудовом законодательстве, документирование деятельности кадровых служб – все эти аспекты внимательно проработаны в книге, где описаны реально внедренные программы и процессы по управлен...
245 страниц