Томас Фрицше – известный и признанный психиатр и тренер, также являющийся основателем и владельцем TOMplus – компании, специализирующейся на непрерывном образовании в области психологии мозга и сердца. Однако, его достижения простираются гораздо дальше, чем просто прикладная психология.
На протяжении более двадцати лет, Томас Фрицше любезно делится своими знаниями и опытом с множеством менеджеров среднего и высшего звена. Его основной упор сделан на области лидерства и навыков ведения переговоров, в которых он оказывает помощь и обучение своим клиентам.
Большинство руководителей сталкиваются с ситуацией, когда их сотрудники проявляют несамостоятельность и требуют повторных объяснений. Что заставляет их задаться вопросом: "Почему так происходит?". Именно на этот вопрос отвечает книга, созданная в режиме реального коучинга, которая подробно объясняет, как превратить своих подчиненных в ответственных и самостоятельных работников.
Главным примером и героем данной книги является Мартин,...
На протяжении более двадцати лет, Томас Фрицше любезно делится своими знаниями и опытом с множеством менеджеров среднего и высшего звена. Его основной упор сделан на области лидерства и навыков ведения переговоров, в которых он оказывает помощь и обучение своим клиентам.
Большинство руководителей сталкиваются с ситуацией, когда их сотрудники проявляют несамостоятельность и требуют повторных объяснений. Что заставляет их задаться вопросом: "Почему так происходит?". Именно на этот вопрос отвечает книга, созданная в режиме реального коучинга, которая подробно объясняет, как превратить своих подчиненных в ответственных и самостоятельных работников.
Главным примером и героем данной книги является Мартин,...
45 страниц