Данное пособие на примерах судебной практики поможет всем работодателям, как юридическим лицам, так и индивидуальным предпринимателям, в избежании нарушений трудового законодательства. Книга разработана на основе реальных дел, рассматриваемых в различных судах, и предлагает объяснения того, как законодательство регулирует подобные конфликты. При изложении каждого дела приводятся комментарии, которые позволяют понять, как именно закон регулирует данную проблемную ситуацию, и на основе каких статей выносится решение.
В данном издании также демонстрируются случаи правильного установления трудовых отношений: их оформление, учет условий, которые необходимо учесть при заключении трудовых договоров, их поддержание и правильное прекращение. Авторы также предоставляют образцы необходимых документов, таких как приказы, трудовые договоры и исковые заявления.
Это практическое пособие станет незаменимой книгой на рабочем столе каждого работодателя и окажется полезным для каждого работника, желающ...
В данном издании также демонстрируются случаи правильного установления трудовых отношений: их оформление, учет условий, которые необходимо учесть при заключении трудовых договоров, их поддержание и правильное прекращение. Авторы также предоставляют образцы необходимых документов, таких как приказы, трудовые договоры и исковые заявления.
Это практическое пособие станет незаменимой книгой на рабочем столе каждого работодателя и окажется полезным для каждого работника, желающ...
90 страниц
