Нравится нам это или нет, мы все уникальны и различаемся друг от друга. И это необходимо принять и понять, чтобы избежать многочисленных конфликтов и проблем на работе и дома. Все имеют свои особенности: некоторые люди говорят все, что думают, и эта привычка может вызывать раздражение у их коллег; другие могут обидеться, если их начальник не комментирует их отчеты; а еще есть люди, которые долго и вдумчиво обдумывают каждое решение и событие, что может быть воспринято другими как отсутствие мотивации. Внутренняя обстановка в команде становится токсичной, и эффективность работы падает.
У нас есть возможность использовать наши различия в качестве инструментов для развития и взаимодействия. Основываясь на типологической теории Майерс-Бриггс, авторы книги описывают особенности каждого типа личности, их сильные и слабые стороны, и предлагают способы эффективного взаимодействия с разными людьми. Приобретая глубокое понимание себя, близких, партнеров, друзей, коллег и просто знакомых, мы смо...
У нас есть возможность использовать наши различия в качестве инструментов для развития и взаимодействия. Основываясь на типологической теории Майерс-Бриггс, авторы книги описывают особенности каждого типа личности, их сильные и слабые стороны, и предлагают способы эффективного взаимодействия с разными людьми. Приобретая глубокое понимание себя, близких, партнеров, друзей, коллег и просто знакомых, мы смо...
100 страниц