Книга рассматривает основные концепции и исследования, проведенные российскими и зарубежными учеными в области организации и нормирования труда. Также изучены современные тенденции в этой области.
Глава 1 посвящена обзору основных понятий и концепций российских и зарубежных ученых, связанных с трудовой деятельностью человека. Автор описывает развитие научной организации труда, начиная с XIX века, когда основоположником этого направления стал американский инженер Фредерик Уинслоу Тейлор.
Система Тейлора предусматривала детальное изучение трудовых процессов и установление жесткого регламента их выполнения. Тейлор проводил исследования на предприятиях американской компании «Мидвейл Стилл», где наблюдал за самыми совершенными и опытными рабочими. Он разделял трудовую операцию на простейшие элементы и измерял ее с помощью хронометража или фотографии рабочего дня. Анализируя полученные данные, Тейлор устанавливал нормы работы, которые становились обязательными для всех рабочих.
Автор такж...
Глава 1 посвящена обзору основных понятий и концепций российских и зарубежных ученых, связанных с трудовой деятельностью человека. Автор описывает развитие научной организации труда, начиная с XIX века, когда основоположником этого направления стал американский инженер Фредерик Уинслоу Тейлор.
Система Тейлора предусматривала детальное изучение трудовых процессов и установление жесткого регламента их выполнения. Тейлор проводил исследования на предприятиях американской компании «Мидвейл Стилл», где наблюдал за самыми совершенными и опытными рабочими. Он разделял трудовую операцию на простейшие элементы и измерял ее с помощью хронометража или фотографии рабочего дня. Анализируя полученные данные, Тейлор устанавливал нормы работы, которые становились обязательными для всех рабочих.
Автор такж...
140 страниц