Данная шпаргалка является незаменимым помощником в подготовке студентов экономических факультетов ко всем известным экзаменационным вопросам по курсу "Экономика и социология труда". В этом уникальном издании вы найдете полное раскрытие предмета социологии и экономики труда, а также разбор сущности и роли труда в обществе. Содержание шпаргалки также охватывает понятие условий труда, функций, принципов и систем оплаты труда, а также социальной структуры трудовой организации и множество других важных тем.
Мы уделяли особое внимание разнообразию и полноте информации, представленной в данной шпаргалке, чтобы она была максимально полезна и понятна студентам экономических факультетов. Благодаря данному изданию, вы сможете успешно подготовиться и справиться с экзаменационными вопросами, независимо от формы обучения.
Наша шпаргалка - непревзойденный и точный сборник материалов, отобранных опытными преподавателями данного предмета. Она не только предоставит вам глубокое понимание экономики и...
Готово практическое руководство, в котором подробно рассмотрены основные проблемы, возникшие в результате перехода от плановой к рыночной экономике. Несколько лет назад термин "диверсификация" просто звучал модно и не был особо важен. Однако сегодня он стал стратегическим принципом не только для крупных предприятий, но и для региональных фирм. Наше пособие поможет вам разобраться в понятии "диверсификация" в контексте производства, а также инвестиций и банковской деятельности. С учетом законов рыночной экономики вы сможете трансформировать свою деятельность, используя практическую модель PIMS (Profit Impact of Marketing Strategy), при определении маркетинговой стратегии вашего предприятия. Основное - не тратить время на пустые слова, а переходить к делу, к реальным проектам. Это издание предназначено для практикующих управленцев и маркетологов, а также для всех, кто интересуется актуальными вопросами современной экономики России.
Небольшая дополнительная информация от меня: В пособии...
Современные тенденции в оплате труда активно внедряются ведущими европейскими странами. Исследование зарубежного опыта показало, что основа таких моделей – учет результатов труда и вклада каждого работника. В новой книге, представляемой мной, детально рассматриваются различные системы оплаты труда, анализируется законодательство и судебная практика отдельных стран, что позволяет сформировать условия оплаты труда и деятельность работодателей на законном уровне.
Я также подробно рассматриваю вопросы, связанные с организацией оплаты труда в различных профессиях, а также факторы, влияющие на выбор определенной модели оплаты труда, будь то сдельная или повременная система заработной платы и другие аспекты данной проблематики.
Кроме того, моя книга проводит сравнительный анализ систем оплаты труда в странах Европы и России. Это обзор может послужить стимулом для поиска новых подходов и моделей организации и регулирования оплаты труда в условиях современного мира.
Представляемая мною кн...
Книга рассматривает понятие менеджмента и его специфику. Автор объясняет, что термин "менеджмент" на английском языке переводится как "управление", а "менеджер" как "руководитель". Менеджмент представляет собой самостоятельный вид профессиональной деятельности, осуществляемый специально подготовленными управляющими (менеджерами). Объектом менеджмента является хозяйственная деятельность предприятий. Менеджеры осуществляют функцию руководства, интегрируя систему управления и обеспечивая ее согласованность и единство. Автор рассматривает стадии управления, которые включают стратегическое управление (выработка целей), оперативное управление (принятие текущих решений) и контроль (сопоставление результатов с планом и корректировка). Также автор обсуждает различные сферы действия менеджмента, такие как экономическая, социально-психологическая, правовая и организационно-техническая.
