Вы хотите узнать, как найти талантливых сотрудников и помочь им раскрыть свой потенциал? Тогда вам стоит обратить внимание на книгу известного экономиста Тайлера Коуэна и предпринимателя Дэниела Гросса. В этой книге авторы исследуют искусство поиска людей, обладающих творческим потенциалом, энтузиазмом и проницательностью.
Коуэн и Гросс знакомят вас с основными областями научных исследований, связанных с поиском талантов. Они делятся своими знаниями о проведении собеседования, важности интеллекта, оценке личности и сопоставлении личностных качеств с работой. Они также рассказывают о том, как оценить талант в онлайн-взаимодействиях, таких как звонки через Zoom, и объясняют, почему талантливых женщин всё ещё недооценивают, а также как их найти. Вы узнаете о том, как понять особые таланты у людей с ограниченными возможностями или предполагаемыми недостатками, а также о том, как скауты могут помочь в поиске талантов.
Помимо этого, вы научитесь задавать правильные вопросы, лучше проводить...
Коуэн и Гросс знакомят вас с основными областями научных исследований, связанных с поиском талантов. Они делятся своими знаниями о проведении собеседования, важности интеллекта, оценке личности и сопоставлении личностных качеств с работой. Они также рассказывают о том, как оценить талант в онлайн-взаимодействиях, таких как звонки через Zoom, и объясняют, почему талантливых женщин всё ещё недооценивают, а также как их найти. Вы узнаете о том, как понять особые таланты у людей с ограниченными возможностями или предполагаемыми недостатками, а также о том, как скауты могут помочь в поиске талантов.
Помимо этого, вы научитесь задавать правильные вопросы, лучше проводить...
75 страниц