Представительство и посредничество в трудовом праве: сравнительно-правовое исследование. Монография
Кроме того, освещены виды деятельности, направленные на содействие основным сторонам трудовых отношений в осуществлении их трудовых прав, выполнении обязанностей, а также защите законных интересов. Законодательство учтено по состоянию на июль 2015 года.
Эта монография будет полезна магистрантам, аспирантам, преподавателям юридических вузов, научным и практическим работникам, а также всем, кто интересуется проблемами трудового права.
Читать бесплатно онлайн Представительство и посредничество в трудовом праве: сравнительно-правовое исследование. Монография - Лариса Зайцева
СПИСОК СОКРАЩЕНИЙ
ВАС – Высший Арбитражный Суд
ВЦСПС – Всесоюзный центральный совет профессиональных союзов
ГК – Гражданский кодекс
МО – Муниципальное образование
МОТ – Международная организация труда
НКТ – Народный комиссариат труда
НП – некоммерческое партнерство
РСФСР – Российская Советская Федеративная Социалистическая Республика
РФ – Российская Федерация
СЗ – Собрание законодательства
СМ – Совет министров
СНД – Совет народных депутатов
СНК – Совет народных комиссаров
СП – Собрание постановлений
СПС – справочно-правовая система
СССР – Союз Советских Социалистических Республик
ТК – Трудовой кодекс
ЧАЗ – частное агентство занятости
ЦК КПСС – Центральный Комитет Коммунистической партии Советского Союза
ФАС – Федеральный арбитражный суд
ФНС – Федеральная налоговая служба
ФСС – Фонд социального страхования
ЦИК – Центральный исполнительный комитет
ХМАО – Ханты-Мансийский автономный округ
ЯНАО – Ямало-Ненецкий автономный округ
ВВЕДЕНИЕ
Представитель довольно часто упоминается в трудовом законодательстве в качестве участника отдельных правоотношений как коллективного, так и индивидуального характера. Необходимость участия представителя в трудовых и непосредственно связанных с ними правоотношениях связана не только с необходимостью консолидации усилий значительного числа однородных субъектов в целях защиты коллективных трудовых прав и интересов. Представитель может быть участником и отношений индивидуального характера. Он привлекается или для частичного замещения основного субъекта, не обладающего всей полнотой возможностей для самостоятельного осуществления своих полномочий, или же, присоединяясь к его статусу, для обеспечения и содействия в реализации трудовых прав и интересов представляемого лица.
Посредник в трудовом законодательстве России встречается как лицо, участвующее в разрешении трудового спора. При этом посредничество как деятельность используется гораздо более широко, не только в связи с разрешением трудовых споров, но и в контексте развития социального партнерства. Кроме того, посредничество характеризует деятельность третьих лиц и организаций в области трудоустройства. Все перечисленные случаи посредничества в отношениях, регулируемых трудовым правом, имеют общие признаки, цели, задачи, механизмы и способы реализации.
Поскольку представителем и посредником в тех или иных случаях могут выступать одни и те же органы или лица, учитывая общую цель представительства и посредничества в трудовом праве – содействие сторонам в осуществлении трудовых прав и обязанностей, то представляется актуальным сравнительно-правовой анализ представительства и посредничества как многоаспектных явлений.
Глава 1
ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО И ПОСРЕДНИЧЕСТВО В ТРУДОВОМ ПРАВЕ: СРАВНИТЕЛЬНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
1.1. Категории представительства и посредничества в трудовом праве
1.1.1. Представительство в трудовом праве: понятие, признаки и виды
Представительство в трудовом праве сегодня достаточно активно исследуется различными учеными. Спектр мнений отличается широким разнообразием: начиная от безусловного признания представительства в трудовых отношениях в качестве самостоятельной правовой категории>1 и заканчивая его отрицанием>2 и разработкой идеи делегирования отдельных полномочий работодателя наемным работникам
- Защита трудовых прав граждан. Практическое пособие - Ксения Олеговна Гущина, Анна Михайловна Андрияхина
- Трудовое право. Базовый уровень - Елена Валериевна Козина, Кристина Александровна Белозерова
- Образец ЛНА по майским нерабочим дням - Дмитрий Димов
- Особенности правового регулирования работы за пределами установленной продолжительности рабочего времени - Ирина Белицкая
- Особенности регулирования трудовых отношений в условиях цифровой экономики - Дарья Владимировна Черняева, Ирина Яковлевна Белицкая
- Заключение трудового договора (вопросы теории и практики) - Кантемир Николаевич Гусов, Ольга Борисовна Зайцева
- Свадьба с чужим женихом - Мария Жукова-Гладкова
- Невеста призрака - Янгцзе Чу
- ПРИНЕСЁННЫЕ ТЕКСТОМ. Как писать посты, чтобы читали и покупали - Марианна Романова
- Потусторонние доказательства - Олег Богомолов