Данная монография представляет собой исследование особенностей представительства и посредничества в рамках трудового права, основанное на сравнительно-правовом анализе. В работе автор выявил общие черты и различия этих двух явлений, а также представил подробную характеристику различных видов представительства и посредничества как специфических правоотношений в области наемного труда.
Кроме того, освещены виды деятельности, направленные на содействие основным сторонам трудовых отношений в осуществлении их трудовых прав, выполнении обязанностей, а также защите законных интересов. Законодательство учтено по состоянию на июль 2015 года.
Эта монография будет полезна магистрантам, аспирантам, преподавателям юридических вузов, научным и практическим работникам, а также всем, кто интересуется проблемами трудового права.
Кроме того, освещены виды деятельности, направленные на содействие основным сторонам трудовых отношений в осуществлении их трудовых прав, выполнении обязанностей, а также защите законных интересов. Законодательство учтено по состоянию на июль 2015 года.
Эта монография будет полезна магистрантам, аспирантам, преподавателям юридических вузов, научным и практическим работникам, а также всем, кто интересуется проблемами трудового права.
290 страниц