Метафорические деловые игры. Модификация вашего бизнеса через игру - Жанна Завьялова

Метафорические деловые игры. Модификация вашего бизнеса через игру

Страниц

35

Год

В данной книге таблица передовых методов обучения и профессионального роста сотрудников рассматривается с помощью метафорических образов и игровых техник. Автор акцентирует внимание на существующих проблемах, тормозящих бизнес-процессы, и предлагает оригинальные решения через различные игровые форматы, символику и визуальные образы. Процесс самоанализа через игру помогает глубже понять сложные аспекты бизнеса, укрепить командное взаимодействие и повысить уровень мотивации среди работников.

Эта книга станет незаменимым инструментом для руководителей, специалистов по управлению персоналом и всех тех, кто стремится изменить свою профессиональную траекторию, решить препятствующие вопросы карьерного роста и наладить более позитивное отношение к своей трудовой деятельности. Автор предлагает увлекательные игры, которые можно реализовывать не только на встречах в оффлайне, но и в онлайн-формате, во время индивидуальных консультаций, а также применять на практике даже в процессе чтения.

Кроме того, в книге представлены пошаговые методики, которые помогут читателям адаптировать игровые форматы под различные рабочие ситуации, что может значительно улучшить корпоративную культуру и взаимодействие внутри команды. Каждый метод разработан с учетом особенностей современного бизнеса и потребностей сотрудников, что делает книгу актуальной и полезной для широкой аудитории.

Книга предоставляется в формате PDF A4, сохраняя качественный макет, что позволяет легко ее использовать как в печатном, так и в цифровом виде. В каждом разделе читатели найдут не только теорию, но и практические советы, способствующие интеграции новых подходов в повседневную работу.

Читать бесплатно онлайн Метафорические деловые игры. Модификация вашего бизнеса через игру - Жанна Завьялова

© Завьялова Ж., 2025

© ООО «Издательство АСТ», 2025

Автор о себе и о своей книге

ЯЗавьялова Жанна, уроженка советского города Горького (ныне – Нижний Новгород), получила образование в Москве и осталась здесь жить, потому что влюбилась в этот великий город. Факультет психологии МГУ, кафедра нейро- и патопсихологии, а затем и защита кандидатской диссертации по психологии здоровья – таково мое образование, с которым я сразу пошла в бизнес в 1992 году, занялась HR-деятельностью и проблемами развития персонала. Больше всего меня интересовало максимальное раскрытие творческого потенциала людей, нацеленных на повышение собственных эффективности в делах и разумности в принятии решений.

Для этих целей в 2003 году я создала свою авторскую школу бизнес-тренеров, чтобы учить тех, кто учит других. А с 2012 года провела ребрендинг, переименовав свое образовательное учреждение в Международную школу бизнес-тренеров ICBT (сайт www.akademiki.biz) и масштабировав сеть учебных центров на несколько стран и городов-миллионников в них. Я создала методику передачи по цепи наставник-ученик профессии бизнес-тренер и научила этой методике нашу команду, состоящую из талантливых выпускников моей авторской школы. Помня со времен своей учебы в альма-матер – МГУ, что новые открытия совершаются на стыке разных наук, я, создавая методику подготовки бизнес-тренеров, при этом продолжила обучаться в других школах по другим профессиям. Например, закончила Институт Сказкотерапии у Т. Д. Зинкевич-Евстигнеевой и на основе полученных знаний придумала метод оригинальной деловой игры. В нем сказки, как исцеляющие метафоры, раскрывают творческое мышление участников игры и побуждают найти множество решений бизнес-проблем.


Метод Метафорическая деловая игра (МДИ) был придуман мной в 2005 году. И в этой книге я хочу вас познакомить с ним. На сегодняшний день мы обучаем этому и многим другим методам развития персонала в Международной школе бизнес-тренеров ICBT в 10 городах России (Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Казань, Красноярск, Нижний Новгород, Уфа, Новосибирск, Хабаровск, Владивосток), в Казахстане (Астана), Узбекистане (Ташкент) и ОАЭ (Дубаи).

Кому будет полезна книга, которую вы держите сейчас в руках? Уверена: всем тем, кому важно оптимизировать свою жизнь, работу, бизнес, отношения. А если вы бизнес-тренер, командный коуч, ментор, наставник или руководитель, который занимается развитием своей команды, то берите «групповой формат» игр и проводите их с вашими сотрудниками, участниками тренинга, коллегами, воспитанниками.

Также вы можете с помощью метафорических деловых игр развивать креативное мышление школьников и студентов в том случае, если вы преподаватель, педагог, куратор группы или просто инициативный и неравнодушный к такому роду деятельности человек.

Книга представляет собой своего рода справочник бизнес-проблем/задач, к каждой из которых я подобрала метафору и составила инструкции-задания командам. Это пригодится для группового варианта проведения игры или для задания-инструкции персонажам, в образ которых вживается ваш клиент или вы сами при индивидуальном проведения МДИ.

Не обязательно читать книгу подряд. Просто откройте оглавление и в нем найдите ту бизнес-задачу, которая для вас актуальна. Откройте нужную страницу, там будет соответствующая метафора. Прочитайте и проведите игру. В процессе чтения попробуйте сразу проводить игру на себе по алгоритму соло. (Используйте для этого формат, описанный в главе «Как играть соло или быть игротехником во время индивидуальной консультации»; для этого вам вообще ничего не понадобится, кроме этой книги.) Затем вы сможете организовать МДИ для ваших сотрудников и провести игру для них по командному алгоритму.