Все жанры Все авторы
Как жить, если не РАБотать? - Пьер Вагонский

Как жить, если не РАБотать?

Страниц

30

Год

—

Имейте возможность сэкономить ваши деньги, отказавшись от затрат на участие в дорогостоящих онлайн-курсах, тренингах и получении высшего образования. Благодаря этой книге вы сможете достичь такого уровня знаний, который позволит вам успешно влиться в прогрессивную область Рекуррентных Нейронных Сетей (РНН), и никогда больше не испытывать необходимость работать наладчиком. Важно отметить, что данная книга рассматривает актуальные реалии и содержит содержание, включающее в себя, помимо прочего, резкую лексику.

Читать бесплатно онлайн Как жить, если не РАБотать? - Пьер Вагонский

Фотограф Надежда Акинина


© Пьер Вагонский, 2022

© Надежда Акинина, фотографии, 2022


ISBN 978-5-0055-4540-4

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

Предисловие

Тексты в этом сборнике, как и в других моих книгах, расположены в хронологическом порядке. Каждый текст – это маленькая ступенька на пути. На пути от мальчика, который не хотел работать на плохой работе, к мужчине, который не хотел работать вообще.

РНН-паста о работе охранником в канцелярском магазине

Паста написана в 2010 году, основываясь на личном РАБочем опыте. С тех пор, уверен, изменились только цены. Всё остальное актуально по сей день.

Мысли на счёт магазинов GoyHaus в Нашей Могиле.

Всё что будет написано ниже – абсолютно субъективно и основано только на МОЁМ ЛИЧНОМ ОПЫТЕ работы в данном магазине, за других людей и их оценки я не отвечаю.

Если не хотите читать много, то я сразу скажу основную мысль – ни в коем случае не идите работать в Нашемогильские GoyHaus, на должность – охранника – точно, на остальные – тоже не советую. Всё о чём я буду писать дальше – обоснование, почему этого делать не стоит. Если интересно – можете почитать, если нет, можете принять или не принять мой совет, дело – ваше.

И так…

В основном наймом рабочих для канцелярских магазинов GoyHaus занимается консалтинговая фирма «Гойский стиль» – на самом деле это одна и та же контора, над которой один начальник, но это к слову…

В данной консалтинговой фирме вы должны будете – заполнить анкету соискателя, и ждать когда вам соизволят позвонить, посчитав вам годным на работу охранника.

Если по каким-то причинам вы всё-таки были одобрены как кандидатуру – вам позвонят на телефон и пригласят на собеседование, перед этим пообещав вам зарплату в 8—10 т.р.

Вы приедете на собеседование, там с вами будет говорить ваш потенциальный начальник отдела предотвращения потерь, Наум Кириллович Синячащих. Человек достаточно умный и хитрый. Обладает привычкой бесцеремонно обращаться ко всем соискателям на «ты». Он повторит вам обещание в 8 т.р. бегло проговорит особенности вашей работы, если вы, конечно, спросите, в самых общих чертах расскажет то, что от вас требуется, расскажет о графике 2\2, требованиях к одежде, ну и о других «приятных» мелочах.

Вы если решите что работа по охране карандашей и ручек за 8 т.р. в месяц достойная оплата вашего труда – подпишите трудовой договор, в котором к слову зарплата не будет указа вообще и копию трудового договора вам не выдадут.

Вы выйдете на работу. Никакого инструктажа с вами проведено не будет, если вам повезет, то о чем-то вас проинформируют кассирши, если вы конечно спросите. Думаю, что в первый же день вы выясните то, что сидеть во время рабочей смены вам вообще нельзя. Исключение составляет обеденный перерыв, на который вам великодушно позволяют отойти, если в магазине нет покупателей.

Очень скоро вы узнаете о том, что кроме работы по охране карандашей и ручек на вас да-факто лежат и другие обязанности, исполнение которых вам, конечно же, не оплачивается, но бережёт вам нервы. Потому-что если вы, например, откажитесь собирать витрины, расставлять верхний товар и перетаскивать ящики, под таким жалким (для них) предлогом что у вас по залу ходят люди – на вас выльется огромный поток хамства и оскорблений от кассирш и старших продавщиц магазина.

Вам может понравиться: