Все жанры Все авторы
Игры, в которые играют топы. Роман-тренинг о том, как усилить влияние в компании и построить успешную карьеру - Галина Стороженко

Игры, в которые играют топы. Роман-тренинг о том, как усилить влияние в компании и построить успешную карьеру

Страниц

45

Год

2025

«Игры влияния: секреты корпоративных соперничеств» – это захватывающий бизнес-роман, погружающий читателей в мир жесткой борьбы за власть и влияние в корпоративной среде. Главная героиня, Анна, занимает ключевую позицию в HR-отделе и является образцом искренности и честности. Она пользуется уважением даже у генерального директора, так как заботится о том, чтобы на высших должностях находились настоящие профессионалы. Однако, когда её авторитет начинает тлеть, и на горизонте появляются амбициозные конкуренты, ей предстоит столкнуться с жестокой реальностью.

Смирится ли Анна с предательствами, интригами и неожиданными альянсами, или она найдёт способ бороться за свою позицию? Этот роман не только увлекательный, но и познавательный, предоставляющий читателям практические инструменты для навигации в мире бизнеса.

Сюжет основан на реальных примерах из русской деловой практики и глубоко проанализирован через призму коучинга и трансакционного анализа Эрика Берна. Вы обнаружите ответы на множество актуальных вопросов:

– Почему одни сотрудники застревают на одном уровне, в то время как другие стремительно добиваются успеха?
– Как психологические паттерны влияют на наши профессиональные выборы?
– Каковы моральные границы в погоне за карьерными достижениями?

Галина Стороженко, опытный коуч PCC ICF и кандидат педагогических наук, является основателем «Международного института коуч-менеджмента». Она провела более 3000 часов коуч-сессий с лидерами и предпринимателями, что делает её экспертом в области управления и коучинга. Узнайте, как использовать психологические механизмы для достижения карьерных целей и как построить свою игру в сложном бизнес-климате!

Читать бесплатно онлайн Игры, в которые играют топы. Роман-тренинг о том, как усилить влияние в компании и построить успешную карьеру - Галина Стороженко

© Г. Стороженко, текст, 2025

© Оформление. ООО «Издательство «Эксмо», 2025

* * *

Благодарности

Каждый человек, с которым меня свела судьба, каждый клиент, его история, обстоятельства, изменения оказали на меня влияние.


Особую благодарность хочу выразить Игорю Зотову, моему первому партнёру по бизнесу, мудрому учителю, который приоткрыл мне завесу тайны в мире игр, в которые играют топы. Научил их видеть, влиять и играть на стороне «белых», создавая открытые корпоративные культуры.

Спасибо Екатерине Кононовой, автору книги «Психология публичности», моему напарнику, бадди, с которой мы вместе прошли путь написания книг в издательстве «Бомбора».

Спасибо за ваш вклад в эту книгу. Счастлива идти с вами рядом по жизни.

Отзывы

«Многие сцены будто подсмотрены в реальной компании. Так всё часто и происходит: планерки, совещания, стратегические сессии, разговоры «за кофе». Но каким ты будешь во всех этих обстоятельствах, зависит только от тебя и твоих ежедневных выборов. Об их последствиях и написано в книге. Рекомендую к прочтению всем, кого волнует карьерное развитие».

Екатерина Щедрина, вице-президент банка «ВТБ»


«Книга удивляет, как можно лёгким слогом, в формате бизнес-романа и даже с элементами детектива раскрыть все секреты корпоративной игры за власть и влияние. После каждой главы есть вставки «от автора», где вы можете распознать корпоративные сценарии, игры, стратегии влияния героев и свои личные».

Кристина Миронова, первый заместитель председателя правления Банка «Санкт-Петербург»

Введение

Нам легче управлять людьми, чем помешать им управлять нами.

Франсуа де Ларошфуко

Кто из нас не мечтает работать в корпорации, занимать теплое кресло высокой должности, иметь яхту, личного водителя и секретаря, миллионные годовые бонусы?

Не мечтает успешный предприниматель. Или тот, кто уже сидит в этом кресле топа или CEO. А еще тот, кто только начинает свой профессиональный путь и даже не представляет, как построить удачную карьеру.

Читатели этой книги – люди неуспокоенные. Им мало. Они хотят большего – карьерного развития, влияния, должности, денег, масштаба управления. Правда порой они сталкиваются с интригами за власть и влияние, застревают на годы в одной должности, наблюдают, как повышают других, даже менее достойных.

Если вы тот самый неуспокоенный, амбициозный и верящий в себя; если любите начать свой день с чашки ароматного кофе, чтобы ворваться в шумящую корпоративную суету из сотни задач, звонков, писем и встреч, – тогда вы по адресу.

Эта книга поможет вам осознать, какой личный или корпоративный сценарий мешает вам продвигаться по служебной лестнице. Какие установки и ограничивающие убеждения губительны для карьеры. Как мыслят успешные комбинаторы, и в какие игры играют топы. Увидите, наконец, где расставлены сети и где за улыбками прячутся невидимые нити корпоративного заговора. Вы поймете, где ваши границы, какие ценности вы исповедуете и в каком корпоративном мире хотите жить. В конце концов примете решение, хотите ли вы вообще играть в эти карьерные игры.

В книге не будет нравоучений про власть и влияние. Всю правду корпоративного мира, о которой я узнала из 3000 коуч-сессий с руководителями и собственниками бизнеса, я расскажу вам в формате бизнес-романа. Каждая история в нем реальная, а вот персонажи вымышленные или тщательно спрятаны под чужими именами и судьбами. Непридуманные истории будут наглядно показывать, какие риски и возможности дает та или иная стратегия влияния.

Вам может понравиться: