Ключевые идеи книги: Go-Giver. Отдавай, чтобы получать. Боб Бург, Джон Манн

Автор

Страниц

Год

—

Величайшая формула успеха заключается в том, чтобы отдавать больше, чем принимать. Эта главная идея передается в книге "Go-Giver. Отдавай, чтобы получать", созданной Бобом Бургом и Джоном Манном. Эти авторы, опираясь на свой опыт и знания, предлагают уникальный подход к достижению финансового процветания и счастья. Они убеждают нас в том, что настоящий успех приходит к тем, кто делает жизнь других людей лучше и обогащает их ценными идеями и ресурсами.

"Go-Giver. Отдавай, чтобы получать" предлагает не просто определенную бизнес-стратегию, а уникальную концепцию жизни. Книга рассказывает историю успешного бизнесмена Джо, который находит настоящий успех, когда осознает, что секрет состоит в том, чтобы отдавать больше, чем принимать. Авторы подчеркивают важность процесса и подхода к жизни, а не только к результату.

Читатели этой книги познают ценность отдачи и понимают, что создание ценности для других является основным фактором финансового успеха. Они также разбираются в том, что делает определенные проекты настолько успешными, а другие – нет. Эта книга помогает людям обрести новую стратегию ведения бизнеса и достичь максимальных результатов.

Авторы книги, Боб Бург и Джон Манн, оба являются экспертами в своих областях. Боб Бург известен как спикер и автор книг по продажам, маркетингу и бизнесу. Его бестселлер "Из противников в союзники. Как влиять на людей без угроз и манипулирования" приобрел широкую известность в мире бизнеса. В 2014 году он был включен в список 30 самых влиятельных бизнес-мыслителей современности Американской ассоциацией менеджмента.

Джон Манн, в свою очередь, является предпринимателем и писателем. Он получил несколько литературных премий и выпустил несколько деловых бестселлеров, переведенных на 35 языков и проданных в количестве более 3 миллионов экземпляров.

"Go-Giver. Отдавай, чтобы получать" является уникальным и вдохновляющим произведением, которое открывает новые горизонты в понимании бизнеса и жизни. Эта книга передает ценное и практическое знание о том, как добавить ценность в жизнь других людей и достигнуть финансового успеха. В ней заключены самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, помогающие читателям стать лучше и изменить свое отношение к окружающему миру.

Читать бесплатно онлайн Ключевые идеи книги: Go-Giver. Отдавай, чтобы получать. Боб Бург, Джон Манн - Smart Reading

The Go-Giver, Expanded Edition: A Little Story About a Powerful Business Idea

Bob Burg, John David Mann

www.smartreading.ru

Даритель против получателя

В современном бизнес-мире люди делятся на два типа: тех, кто стремится получить, и тех, кто стремится отдать. «Получатели» выглядят энергичными, амбициозными, сосредоточенными на результате сильными личностями, которые всегда добиваются своего. Но у медали есть оборотная сторона – как правило, это люди сильно застрессованные, уставшие, постоянно жертвующие личными интересами и физическим благополучием.

Может показаться, что «дарители», напротив, почти бессребреники, они не так уж заинтересованы в материальной стороне результата и часто готовы работать «за идею». На самом деле, как считают авторы Go-Giver Боб Бург и Джон Манн, все не совсем так. Быть человеком дающим – не значит работать бесплатно и постоянно жертвовать своими интересами ради других. Дарение предполагает, что человек готов щедро делиться тем, что у него есть: мыслями, вниманием, заботой, временем и энергией. Отдавать – значит создавать ценность для другого.

В своей вдохновляющей книге Боб Бург и Джон Манн рассказывают историю одного амбициозного молодого человека. Джо – настоящий «получатель», и порой ему кажется, что чем больше он работает, тем сильнее отдаляется от своей истинной цели. Однажды, после особенно неудачного квартала, Джо понимает: если до конца недели он не закроет сделку, его карьере может прийти конец. И тогда Джо обращается за помощью к известному бизнес-консультанту, о личном успехе и состоянии которого ходят легенды. На протяжении следующей недели гуру знакомит Джо с «дарителями» из самых разных сфер бизнеса, а заодно делится с ним пятью секретами космического успеха и учит, как открыть себя силе дарения.

Джо узнает, как сдвинуть фокус своего внимания с получения на дарение, как начать ставить в приоритет интересы других людей и постоянно создавать для них ценность – а главное, зачем это делать. Обучение приводит Джо к неожиданным результатам. Он понимает: отдавая, можно получить гораздо больше, чем пытаясь слепо добиться желаемого. И подтверждением тому служат вполне конкретные результаты.

Работая на благо других, считают Боб Бург и Джон Манн, ставя их интересы выше собственных, получая истинное удовлетворение от разработки продукта или идеи, вы заработаете гораздо больше, чем могли себе представить.

Главный секрет

Джо – молодой, амбициозный менеджер, работающий в финансовой корпорации. Однако он уже дважды не выполнил квартальный план и понимает, что если провалится и в третьем квартале, его дальнейшее пребывание в компании окажется под вопросом.

Чтобы избежать неприятных последствий, Джо должен закрыть большую сделку, причем сделать это нужно не позднее конца недели. Он звонит Карлу – представителю крупной компании, на сделку с которой Джо так рассчитывает, и просит Карла уговорить руководство заключить контракт. Джо напирает на то, что он когда-то помог Карлу и теперь настала очередь Карла «вернуть должок». Однако Карл отвечает, что заказ отдан конкуренту Джо Нилу Хэнсену и он ничего не может сделать. Джо в отчаянии.

Вдруг Джо вспоминает, что на днях он опять слышал об одном знаменитом, суперуспешном бизнес-консультанте, и просит своего коллегу Гаса дать контакты. Джо надеется, что заручившись поддержкой столь уважаемого человека, он сможет либо переубедить заказчика, либо заключить другую сделку, которая поможет ему остаться на плаву.

Продолжить чтение

Вам может понравиться: