
Культура организации. Корпоративный роман
Жанр:
Просто о бизнесе /
Общая психология
В поиске подходящего стиля управления и системы мотивации для своей компании многие руководители сталкиваются с вопросами: какой подход будет более эффективным? Для каких сотрудников лучше всего найти подходящую мотивацию? И каким образом выбранные методы ограничивают или способствуют развитию компании? Наталья Самоукина, автор новой книги «Культура организации. Корпоративный роман», предлагает свою экспертную подборку статей, в которой она дает ответы на эти и другие актуальные вопросы для современных руководителей.
В своей книге «Культура организации. Корпоративный роман» Наталья Самоукина приводит не только теоретические постулаты, но и реальные истории, основанные на ее собственном опыте работы в корпоративных структурах. Автор описывает различные аспекты корпоративных отношений, исследуя влияние стилей управления и систем мотивации на развитие компании.
Одним из ключевых вопросов, которые рассматривает Самоукина, является выбор подходящего стиля управления. Она анализирует различные модели и предлагает свои собственные рекомендации для руководителей, основываясь на своем опыте и исследованиях.
Кроме того, автор обращает внимание на важность правильной системы мотивации для разных групп сотрудников. Она предлагает различные подходы и методы, которые могут быть эффективными в зависимости от индивидуальных потребностей и мотивационного профиля каждого сотрудника.
Однако, Самоукина также подчеркивает, что выбранные методы управления и системы мотивации могут как способствовать, так и ограничивать развитие компании. Она предостерегает руководителей от применения устаревших или неэффективных подходов, и призывает к постоянному анализу и корректировке выбранных методов в соответствии с изменяющимися потребностями компании.
Книга «Культура организации. Корпоративный роман» Натальи Самоукиной представляет собой ценный источник информации для руководителей и всех, кто интересуется развитием корпоративной культуры. Комбинируя теоретические постулаты с практическими историями, автор помогает читателям лучше понять влияние стилей управления и систем мотивации на успех компании.
В своей книге «Культура организации. Корпоративный роман» Наталья Самоукина приводит не только теоретические постулаты, но и реальные истории, основанные на ее собственном опыте работы в корпоративных структурах. Автор описывает различные аспекты корпоративных отношений, исследуя влияние стилей управления и систем мотивации на развитие компании.
Одним из ключевых вопросов, которые рассматривает Самоукина, является выбор подходящего стиля управления. Она анализирует различные модели и предлагает свои собственные рекомендации для руководителей, основываясь на своем опыте и исследованиях.
Кроме того, автор обращает внимание на важность правильной системы мотивации для разных групп сотрудников. Она предлагает различные подходы и методы, которые могут быть эффективными в зависимости от индивидуальных потребностей и мотивационного профиля каждого сотрудника.
Однако, Самоукина также подчеркивает, что выбранные методы управления и системы мотивации могут как способствовать, так и ограничивать развитие компании. Она предостерегает руководителей от применения устаревших или неэффективных подходов, и призывает к постоянному анализу и корректировке выбранных методов в соответствии с изменяющимися потребностями компании.
Книга «Культура организации. Корпоративный роман» Натальи Самоукиной представляет собой ценный источник информации для руководителей и всех, кто интересуется развитием корпоративной культуры. Комбинируя теоретические постулаты с практическими историями, автор помогает читателям лучше понять влияние стилей управления и систем мотивации на успех компании.
Читать бесплатно онлайн Культура организации. Корпоративный роман - Наталья Самоукина
Вам может понравиться:
- Управление персоналом в кризис - Наталья Самоукина
- Живой театр тренинга - Наталья Самоукина
- Настольная книга менеджера по персоналу - Наталья Самоукина
- Психология оптимизма. Второе издание - Наталья Самоукина
- Трактат об управленческом искусстве - Ирина Шишкина
- Кэфия: сетевая меритократия - Александр Гвардиев
- Создание digital-продуктов с помощью ИИ в 2025 году: от идеи до релиза - Владимир Кафитулов
- Как стать успешным и популярным косметологом. И открыть прибыльный бизнес - Константин Бердман
- Мир Генри Форда - Даниил Римашевский
- По следам. Почему не стоит идти от частного к общему, а скорее наоборот - Михаил Журавлев
- Сердце хирурга - Федор Углов
- Сказки 1001 ночи - Эпосы, легенды и сказания
- Звездный путь - Айрин Вандервуд
- Американская недвижимость: путь к успеху и благосостоянию. Записки инвестора - Игорь Свечин