
Синдром взрослого
С возрастом у многих людей наблюдается тенденция отвергать новые идеи, технологии и изменения, крепко держась за устоявшиеся взгляды на жизнь. Данный феномен, известный как «Синдром взрослого», представляет собой психологическую особенность, при которой зрелый возраст зачастую становится преградой для личного и профессионального роста, вместо того чтобы открывать новые горизонты.
В нашем материале вы найдете:
– Причины, по которым после 40 лет наш мозг становится более стойким к восприятию нового (исследования в области нейробиологии старения).
– Как страх потерять ценность своего жизненного опыта приводит к игнорированию объективной информации (явления когнитивного диссонанса и «обратного действия»).
– Примеры из реальной жизни – от семейных конфликтов до краха известнейших компаний, таких как Kodak.
– Рекомендации по преодолению этого синдрома: метод «5%», ведение дневника своих ошибок, а также способы адаптации к молодым поколениями.
Для кого полезна эта статья:
– Для тех, кто заметил, как сопротивление новому проявляется у них или у их близких.
– Для руководителей, работающих с более зрелыми сотрудниками и желающих создать открытое рабочее окружение.
– Для психологов и коучей, углубляющихся в изучение когнитивных искажений и их влияния на поведение человека.
«Взрослость не подразумевает постоянства в своём мнении. Это призыв к смелости – пересмотреть свои взгляды и жизненные установки».
В данном материале представлено множество научных данных, интерактивный тест для самодиагностики и практические советы, которые помогут вам открыть двери для новшеств в своей жизни. Важно помнить, что открытость новому не только способствует личной активности, но и помогает нам оставаться конкурентоспособными в стремительно меняющемся мире.
В нашем материале вы найдете:
– Причины, по которым после 40 лет наш мозг становится более стойким к восприятию нового (исследования в области нейробиологии старения).
– Как страх потерять ценность своего жизненного опыта приводит к игнорированию объективной информации (явления когнитивного диссонанса и «обратного действия»).
– Примеры из реальной жизни – от семейных конфликтов до краха известнейших компаний, таких как Kodak.
– Рекомендации по преодолению этого синдрома: метод «5%», ведение дневника своих ошибок, а также способы адаптации к молодым поколениями.
Для кого полезна эта статья:
– Для тех, кто заметил, как сопротивление новому проявляется у них или у их близких.
– Для руководителей, работающих с более зрелыми сотрудниками и желающих создать открытое рабочее окружение.
– Для психологов и коучей, углубляющихся в изучение когнитивных искажений и их влияния на поведение человека.
«Взрослость не подразумевает постоянства в своём мнении. Это призыв к смелости – пересмотреть свои взгляды и жизненные установки».
В данном материале представлено множество научных данных, интерактивный тест для самодиагностики и практические советы, которые помогут вам открыть двери для новшеств в своей жизни. Важно помнить, что открытость новому не только способствует личной активности, но и помогает нам оставаться конкурентоспособными в стремительно меняющемся мире.
Читать бесплатно онлайн Синдром взрослого - Георгий Русских
Вам может понравиться:
- Exchange - Георгий Русских
- Русская душа - Георгий Русских
- Такая работа - Георгий Русских
- Солдатик - Георгий Русских
- Аналитическая психология - Карл Юнг
- Утро мужчины - Дмитрий Богдашин
- Ванильное сердце - Дмитрий Галдин
- Кудрявый ангел - Диана Рылеева
- Невидимая - Виктория Морозова
- На дороге - Ан Ма Тэ
- Краснодарские ужастики. Гидебук по страшным местам города - Мадлен Барр
- Стихи и песни Марины Спроуз. Встретимся в Шарме. Книга 4 - Татьяна Ильченко