Справочник кадровика, в 2-х томах. Т. 1
Эффективный порядок осуществления приема, перевода и увольнения сотрудников, их привлечение к ответственности, а также заполнение необходимой документации - все это находится в данном уникальном справочнике. Здесь вы найдете ответы на все вопросы, связанные с управлением персоналом, организацией работы и отдыха, системой управления охраной труда и предотвращением нарушений трудового законодательства, чтобы избежать санкций со стороны надзорных и судебных органов.
Настоящий справочник базируется на лучших практиках Трудового кодекса РФ, международных договоров и других нормативных актов, содержащих правовые нормы в области труда. Здесь содержится более 600 ссылок на законы, нормативные акты и судебные решения, что делает его ценным источником информации для специалистов по управлению персоналом, работников надзорных органов, профсоюзных активистов, студентов и преподавателей трудового права. Будьте уверены, что именно эта книга поможет вам успешно работать по трудовому договору в России.
Настоящий справочник базируется на лучших практиках Трудового кодекса РФ, международных договоров и других нормативных актов, содержащих правовые нормы в области труда. Здесь содержится более 600 ссылок на законы, нормативные акты и судебные решения, что делает его ценным источником информации для специалистов по управлению персоналом, работников надзорных органов, профсоюзных активистов, студентов и преподавателей трудового права. Будьте уверены, что именно эта книга поможет вам успешно работать по трудовому договору в России.
Читать бесплатно онлайн Справочник кадровика, в 2-х томах. Т. 1 - Сергей Пузаков
Вам может понравиться:
- Справочник кадровика, в 2-х томах. Т. 2 - Сергей Пузаков
- Стань эффективным - Ирек Идиятов
- Организационное поведение: современные аспекты трудовых отношений - Валерий Петрович Басенко, Борис Михайлович Жуков
- Ключевые идеи книги: Рыба! Проверенный способ поднять боевой дух и улучшить результаты. Стивен Лундин, Гарри Поль, Джон Кристенсен - Smart Reading
- Ключевые идеи книги: Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций. Питер Сенге, Арт Клейнер, Ричард Росс, Брайан Смит, Джордж Рот, Шарлотта Робертс - Smart Reading
- Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони - Smart Reading
- Аттестационные тесты с ответами. Мотивация деятельности в менеджменте - Сергей Каледин
- Кукла крымского мага - Мария Спасская
- Москва – Врата Демонов - Александр Прозоров
- Он такой один - Stormangel
- Рассказы не для чтения - Роман Потапов