Бизнес в стиле жизнь. Как построить корпоративную культуру, основанную на ценностях

Жанр: Управление персоналом / Корпоративная культура / Российская практика

Автор

Страниц

25

Год

2023

Наша книга "Бизнес в движении: трансформация компании и эффективное управление ценностями" доступна эксклюзивно в ЛитРес: Абонементе. Здесь вы сможете выбрать подходящий тариф и получить полный доступ к нашей книге, которая расскажет вам об уникальном опыте российской компании, прошедшей значительные изменения и достигшие высокого уровня развития.

В нашем мире все больше и больше компаний понимают, что их бизнес - это не только деньги, продукты и услуги. Бизнес - это жизнь, полная событий, проектов и опыта для каждого, кто принимает в ней участие. В нашей книге мы рассказываем о том, каким образом произошла трансформация и рост нашей компании, а также какие инструменты мы использовали для эффективного управления нашими ценностями.

Мы представляем особый подход к оценке и построению корпоративной культуры, основанной на ценностях. Мы делимся шагами, которые помогли нам перейти на новый уровень развития и достичь успеха. В книге вы узнаете, как найти общие ценности и внедрить их во все процессы и системы компании. Мы также показываем, как формировать проектные команды внутри коллектива, чтобы воплотить инновационные и амбициозные цели. Главное, что мы разделяем, - это командные ценности, такие как поддержка, развитие, единение и дерзость.

Наша книга также предлагает примеры эффективного метода решения конфликтов в организации, чтобы помочь вам в вашей повседневной работе. Мы уверены, что наши рекомендации и практические советы будут полезны руководителям и собственникам компаний, а также специалистам в области управления человеческими ресурсами и внутренними коммуникациями.

Книга доступна в формате PDF A4 и сохраняет издательский дизайн, чтобы вы могли полностью погрузиться в нашу историю и визуально оценить примеры и примеры, которые мы приводим.

Мы верим, что наша книга поможет вам в развитии вашего бизнеса, создании сильной корпоративной культуры и эффективного управления ценностями. Присоединяйтесь к нам в ЛитРес: Абонементе и начинайте свой путь к успеху уже сегодня!

Читать бесплатно онлайн Бизнес в стиле жизнь. Как построить корпоративную культуру, основанную на ценностях - Юлия Петрова-Штоль

О книге

Я благодарна собственникам компании «КСК-Сервис» Руслану Стельмачёнок и Татьяне Огневой за доверие и незабываемый обмен опытом, за их открытость и душевную щедрость, за стремление развиваться самим и развивать своих сотрудников.

Я рада, что удалось получить настоящий тренерский кайф и невероятную человеческую радость, работая с удивительно приверженными своему делу и Камчатскому краю, легкими на подъем и драйвовыми руководителями компании Татьяной Павловой и Константином Капитоновым.

И еще я благодарю от всего сердца Татьяну Иванову, руководителя компании «ЛОГОС», которая пригласила меня на Камчатку в первый раз и в течение трех лет была моим гостеприимным представителем в Камчатском крае.

Благодаря этим людям я безумно полюбила Камчатку и нашла новых настоящих партнеров, друзей, единомышленников.

И я рада, что, работая с командой, мне удалось сочетать 20-летний управленческий и тренерский опыт и самые инновационные подходы. Благодарю за инструменты управленческого коучинга, полученные мной лично у немецкого эксперта Питера Кенсока, а также за инструменты фасилитации, которые я получила, обучаясь на факультете корпоративных коммуникаций Открытой Европейской Академии Экономики и Политики у декана Елены Литвиной, и которые сделали этот проект легким и эффективным.

Я благодарю своего отца Кочкина Анатолия Абрамовича за то, что он стал для меня первым примером руководителя от Бога, эталоном настоящей управленческой дипломатии и мудрости.

Юлия Петрова-Штоль,автор книги

Автор очень доступно и, главное, на реальном примере излагает принципы построения модели корпоративной культуры предприятия, основанной на ценностях.

Вы также узнаете, что общего у всемирно известной корпорации Zappos и семейного бизнеса с далекой неизведанной Камчатки.

Книга для руководителей и собственников бизнеса, которые готовы стать лучшими работодателями в своем сегменте, сотрудники которых гордятся быть частью команды. Для тех, для кого бизнес – это стиль жизни.

Читаешь на одном дыхании и как бы становишься участником всех процессов и событий, примеряешь на себя роли, узнаешь себя в них, видишь свои ошибки, которые совершал, и решения, которые принимал интуитивно…

Прочитав эту книгу, вы воскликнете: «Все, теперь я хочу творить историю своего бизнеса в кайф и без границ!» И вы обязательно создадите команду мечты, основанную именно на ваших ценностях.

Рекомендую к прочтению и практическому применению!

Елена Даутова,

генеральный директор бальнеологического курорта «Мацеста», г. Сочи (2014–2021), начальник медицинской службы курорта «Газпром Поляна», г. Сочи (с 2022)

Автор делится опытом трехлетнего сотрудничества с бизнес-компанией на Камчатке. Непринужденно и в то же время по делу читателям представляются:

• технологии построения уникальной корпоративной культуры, основанной на ценностях;

• эффективный метод решения конфликтов в организации;

• способы, как без сожаления отпускать людей, которые не прижились в компании;

• шаги перехода к холистической системе управления;

• мысли и идеи, как стать лучшим работодателем региона;

• чек-листы по оценке уровня корпоративной культуры;

• идеи о том, почему компаниям сложно внедрять новые цифровые продукты.

Продолжить чтение

Вам может понравиться: