Все жанры Все авторы
Охрана труда в медицинских учреждениях - Юрий Михайлов

Охрана труда в медицинских учреждениях

Страниц

100

Год

2014

В пособии "Охрана труда в медицинских учреждениях: достигая безопасности и эффективности" мы рассматриваем все аспекты организации охраны труда в государственных и частных медицинских учреждениях. Мы уделяем особое внимание стационарам, поликлиникам, аптекам, специализированным предприятиям и другим медицинским учреждениям. Наше содержание основывается на актуальных нормативно-правовых документах, регулирующих вопросы охраны труда. Мы также учитываем передовую практику корпоративного управления в области охраны труда.

В нашей книге мы приводим информацию, основанную на положениях Федеральной программы действий по улучшению условий и охраны труда на период до 2010 года. Мы охватываем широкий спектр тем, включая формирование и функционирование системы охраны труда в медицинских учреждениях, особенности обеспечения безопасности различных категорий работников, расследование и учет несчастных случаев, а также совершенствование охраны труда.

Каждое ключевое положение, описанное в книге, иллюстрируется примерами соответствующих документов, чтобы помочь вам лучше понять и применять концепции охраны труда. Мы также уделяем особое внимание полномочиям руководителей медицинских учреждений в области охраны труда. В одном из приложений представлены примеры соответствующих должностных инструкций и перечни полномочий.

Наша книга предназначена для руководителей медицинских учреждений, их заместителей и главных специалистов, начальников служб охраны труда, инженеров и специалистов по охране труда, а также для студентов, обучающихся по специальностям "Менеджмент организации" и "Управление персоналом", и предпринимателей, интересующихся вопросами организации охраны труда.

Читать бесплатно онлайн Охрана труда в медицинских учреждениях - Юрий Михайлов

РАЗДЕЛ 1

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИИ ОХРАНЫ ТРУДА В МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЯХ

ГЛАВА 1

ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОХРАНЫ ТРУДА В МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЯХ

Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности1, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст. 209 Трудового кодекса РФ (ТК РФ)). Общая организация охраны труда в медицинских учреждениях осуществляется в соответствии с ТК РФ, Положением об организации работы по охране труда2, нормативными актами ведомственных (отраслевых), региональных (территориальных), местных органов управления (власти).

Руководство организацией охраны труда возлагается на руководителей соответствующих медицинских учреждений. На основе перечисленных актов руководитель медицинского учреждения организует разработку, утверждает, вводит в действие локальные нормативные акты по охране труда – положения, правила, инструкции (в том числе должностные) и т.д., обеспечивает контроль за их надлежащим исполнением в процессе повседневной деятельности, в необходимых случаях – издает приказы (распоряжения) по отдельным направлениям (вопросам) охраны труда.

Для осуществления мероприятий по охране труда руководителем медицинского учреждения формируется локальная (корпоративная3система охраны труда. С ее назначением, составом, структурой и основными направлениями функционирования читатели могут ознакомиться, обратившись к следующей главе данного пособия.

ГЛАВА 2

СИСТЕМА ОХРАНЫ ТРУДА МЕДИЦИНСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

Система охраны труда медицинского учреждения представляет собой сформированную ее руководителем упорядоченную совокупность органов, должностных лиц и организационных связей, предназначенных для управления деятельностью по сохранению жизни и здоровья работников медицинского учреждения в процессе труда (рис. 2.1). Основу указанной деятельности образуют согласованные по цели, задачам, месту и времени мероприятия4, направленные на создание, поддержание и совершенствование в медицинском учреждении безопасных условий труда5, полностью отвечающих действующим требованиям охраны труда6.

К органам управления указанной деятельностью в условиях медицинского учреждения следует отнести:

• службу охраны труда медицинского учреждения (специалиста по охране труда)7;

• комиссию (комитет) по охране труда;

• комиссии, создаваемые медицинским учреждением на временной основе: для проведения аттестации рабочих мест, для расследования несчастного случая и т. п.


Рис. 2.1

– – организационные связи между компонентами системы


Общее руководство системой охраны труда осуществляет руководитель медицинского учреждения8. Непосредственная организация охраны труда (на соответствующих участках работы, рабочих местах) возлагается на должностных лиц медицинского учреждения, в том числе:

• начальника службы охраны труда;

• инженера (специалиста) по охране труда;

• председателя комиссии (комитета) по охране труда;

• председателей временных комиссий (в период их функционирования в медицинском учреждении);

• заместителей руководителя медицинского учреждения;

• начальников медицинских подразделений (отделений);

• начальников административных подразделений (начальника отдела кадров, начальника отдела труда и др.).

Вам может понравиться: