Лидер без предрассудков. Как избавиться от неосознанных предпочтений и стать эффективнее
Предпочтения и предрассудки являются неотъемлемой частью нашей человеческой природы. Не смотря на наши попытки оставаться объективными и рациональными, наши предпочтения незаметно, но очень сильно влияют на наши решения и действия. Это влияние относится и к организациям: предпочтения лидеров и сотрудников оказывают влияние на корпоративную культуру, политику внутри компании, работу с персоналом, обслуживание клиентов и многое другое. Но можно ли контролировать эти предпочтения, чтобы они не причиняли вред нам и нашему окружению? Да, утверждают эксперты и сотрудники компании FranklinCovey, а также авторы этой книги. Они предлагают проверенную на практике методику, которая включает в себя четыре этапа анализа вашего поведения и мышления, а также различные упражнения и кейсы. Используя рекомендации авторов, вы сможете осознавать ваши предрассудки, развивать навыки, которые помогут вам по-новому взглянуть на свои и чужие предпочтения, раскрыть ваш лидерский потенциал и создать высокоэффективные команды. Эта книга предназначена для всех руководителей, которые хотят улучшить свои навыки и достичь больших результатов.
Читать бесплатно онлайн Лидер без предрассудков. Как избавиться от неосознанных предпочтений и стать эффективнее - Марк Мерфи, Энни Чоу
Вам может понравиться:
- Книга достигатора - Алексей Кельин, Тимур Владимирович Гагин
- Думай. Почему надо сомневаться во всём - Гай Гаррисон
- Психология дурака - Мирзакарим Норбеков
- Продуктивное утро - Майкл Никсон
- Тайм-менеджмент - Кевин Бреннет
- ЭНЕРГИКА Все сложится само - Андрей Нефёдов
- Книга под твоей подушкой. Сказки на ночь - Наталья Берязева
- Сборник новелл «Лира» - Анна Ольшанская
- Саммари книги «Ты – сама себе психолог» - Коллектив авторов
- Свет и тьма - Юрий Немцов