
Не посредственный начальник. Технологии управления подчинёнными
В мире деловых отношений быть выдающимся лидером – значит создавать для своей команды обстановку полной ясности и определенности. Как руководитель, вам необходимо управлять своими подчиненными таким образом, чтобы каждый из них четко понимал, какую задачу, в какие сроки и в каком объеме он должен выполнить. И самое главное – чтобы он хотел осуществить все возложенные на него обязанности.
В своей книге "Эффективное руководство: искусство продуктивной коммуникации" Евгений Масловский предлагает максимально конкретное руководство по установлению эффективного контакта с подчиненными. Оно основано на его собственном тренинге, который прошли более 5000 менеджеров различных компаний, включая Mail.ru, "Ренессанс страхование", "Чайхона № 1", "Перекрёсток", "Комус" и многие другие. Автор излагает, каким образом:
- формулировать задачи таким образом, чтобы не оставлять возможности для их двусмысленного толкования;
- устанавливать четкие критерии оценки качества работы;
- не допускать манипулирования со стороны сотрудников;
- выбирать правильный подход к различным управленческим ситуациям;
- поощрять, наказывать и давать обратную связь.
Прочитав эту книгу, вы приобретете уникальные умения и навыки, необходимые для эффективного управления людьми и достижения успеха в бизнесе. Не упустите возможность вывести вашу команду на новый уровень и стать великолепным лидером!
В своей книге "Эффективное руководство: искусство продуктивной коммуникации" Евгений Масловский предлагает максимально конкретное руководство по установлению эффективного контакта с подчиненными. Оно основано на его собственном тренинге, который прошли более 5000 менеджеров различных компаний, включая Mail.ru, "Ренессанс страхование", "Чайхона № 1", "Перекрёсток", "Комус" и многие другие. Автор излагает, каким образом:
- формулировать задачи таким образом, чтобы не оставлять возможности для их двусмысленного толкования;
- устанавливать четкие критерии оценки качества работы;
- не допускать манипулирования со стороны сотрудников;
- выбирать правильный подход к различным управленческим ситуациям;
- поощрять, наказывать и давать обратную связь.
Прочитав эту книгу, вы приобретете уникальные умения и навыки, необходимые для эффективного управления людьми и достижения успеха в бизнесе. Не упустите возможность вывести вашу команду на новый уровень и стать великолепным лидером!
Читать бесплатно онлайн Не посредственный начальник. Технологии управления подчинёнными - Евгений Масловский
Вам может понравиться:
- Психология управления - Юна Рассыпнова
- Общая конфликтология - Владимир Игоревич Сперанский, Феликс Изосимович Шарков
- Психология управления - Александр Трусь
- Простое лидерство - Бодо Шефер, Борис Грундль
- Дневник руководителя - Анна Поляхова
- HR без лжи. Книга, после которой вы либо уволите HR, либо станете им! - Олег Шаповал
- Миры Артёма Каменистого. S-T-I-K-S. Шатун. Книга 2 - Василий Евстратов
- Пляска костей - Антон Воробьев
- Негатив материализует проблемы - Григорий Завьялов
- Нелюбимые - Арина Россинская