Самозанятые – кто вы? Краткое руководство по новому налоговому режиму - Дмитрий Красноводский

Самозанятые – кто вы? Краткое руководство по новому налоговому режиму

Страниц

5

Год

2019

Приветствую вас! Меня зовут Дмитрий Красноводский, и я специалист в области бизнес-тренинга. Вместе мы узнаем о захватывающем новом налоговом режиме на территории России, а также поговорим о необыкновенных предприимчивых людях, которые стремятся дополнительно заработать для повышения своего жизненного уровня. Сейчас их уже официально обозначают как "самозанятые". Для визуального разнообразия, в этой книге и на обложке были использованы яркие иллюстрации из фотостока Pxhere. Вы не только получите уникальные знания о новом налоговом режиме, но и вдохновитесь на идеи, которые помогут повысить вашу финансовую независимость. Приготовьтесь к захватывающему путешествию в мир предпринимательства и достижения финансовых успехов!

Читать бесплатно онлайн Самозанятые – кто вы? Краткое руководство по новому налоговому режиму - Дмитрий Красноводский

Самозанятость является новым и одним из самых обсуждаемых терминов в нашем обществе в настоящее время. Она была всегда, можно сказать с момента появления человека. Даже когда в определённые исторические эпохи на неё накладывался запрет, это не останавливало людей заниматься тем, что они любят и умеют, и зарабатывать на этом. Стоит ли говорить, что это будет продолжаться и в будущем, так уж устроен человек. И даже если у вас прекрасная зарплата, которая абсолютно вас устраивает, и дома полный достаток, кто же откажется от возможности подработать на своём таланте или способности, можно называть это как угодно, смысл тут не меняется. Не побоюсь этого, если заявлю, что самозанятые граждане являются одними из двигателей экономики сложившейся в своего рода «теневой коммунизм». Когда люди производят товар или услугу своими силами и обмениваются между собой, покрывая тем самым возникшие потребности.

Государство, долго молчало по этому поводу, зная про сложившееся положение дел в обществе, но смотря на это сквозь пальцы, в итоге решило всё же взять ситуацию под свой контроль и постараться законодательно урегулировать.

В этом, урегулировании, несомненно, имеются свои определённые плюсы.

Как это началось

Так, начиная с конца 2016 года, самозанятость стала весьма регулярной темой для многочисленных дискуссий. А всё началось с того, что, 1 декабря 2016 года в послании Федеральному собранию была отмечена важная необходимость улучшения условий ведения бизнеса, а также вынесено предложение в течение 2017 года определить статус для самозанятых граждан России. Итак, с этих самых пор работу по поставленному вопросу одновременно ведут Минюст, Минфин, Минтруд и Минэкономразвития.

Кто такие самозанятые

В 2017 году Минюст совместно с Минфином, Минэкономразвития и Минтрудом подготовил проект специального федерального закона «О внесении изменений в ст. 2 Закона РФ от 19.04.91 № 1032-I. Данный законопроект предусматривает определение важных критериев, разграничивающих категории самозанятых граждан, индивидуальных предпринимателей, а также лиц, осуществляющих работу на основании трудового договора.

Министерство юстиции предлагает нам такое определение для понятия «самозанятый» – это физлицо, самостоятельно осуществляющее на свой риск основанную на личном трудовом участии деятельность по оказанию услуг, выполнению работ для физлиц, направленную на систематическое получение прибыли, не зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя, не имеющее наемных работников.

Самозанятость представляет собой форму получения необходимого для жизни вознаграждения за свой труд (товар/услугу) непосредственно от самих заказчиков, в отличие от наёмной работы.

Человек, выбравший для себя статус «самозанятый», находит и осуществляет работу самостоятельно, в рамках созданного им дела. Самозанятые ведут свою предпринимательскую деятельность, но, в тоже время не являются предпринимателями в классическом понимании этого определения. Они не создают безвозмездно изымаемую прибавочную стоимость, оставляя полученный доход полностью себе либо распределяя внутри рабочей группы, согласно личному трудовому участию.

Конец ознакомительного фрагмента.

Вам может понравиться: