Час нюансов

Автор

Страниц

Год

—

Книга "Час нюансов" рассматривает тему работы и уважения в контексте отношений между работниками и руководителями. Автор обращает внимание на то, что многие сотрудники не ждут повышения по должности или заработной платы, а ищут взаимоуважение и признание от своего начальства. Он утверждает, что в существующей системе отношений наемные работники ограничены словом "спасибо" и бонусы имеют вероятностный характер. Книга призывает к изменению подхода к управлению персоналом и созданию более гуманных рабочих условий для сотрудников.

Читать бесплатно онлайн Час нюансов - Ekaterina Kolodajnay

ISBN 978-5-4493-6308-4

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

ЧАС НЮАНСОВ

Ожидающий казни, может стать палачом.

Человек, которого гнали, может стать гонителем.

Итак, сколько людей ненавидят свою работу?

Я говорю о наемных и вольнонаемных работниках.

Вы обратили внимание на то, что они не ждут повышения по должности или зарплаты. Они ждут бартер.

Они ждут гораздо более важного, чем похвала.

Для любого работника, в списке первоочередных желаний стоит уважение, не столько уважения коллег, сколько уважения от своего руководителя.

Это, не должность любимчика, а глубоко личное и человеческое чувство.

В существующей системе взаимоотношений, наемные работникипоставлены в ситуацию довольствования словом «Спасибо», потому что больше не о чем мечтать, всё равно не позволят. Поэтому бонусы в организации, имеют вероятностный характер.

Конец ознакомительного фрагмента.

Продолжить чтение

Вам может понравиться: