
Система оценки персонала в организации
Жанр:
Управление персоналом
Учебник представляет собой исчерпывающее руководство по теоретическим и практическим аспектам системы оценки персонала в организации. В нем подробно рассматривается понятие и сущность системы оценки, ее роль в развитии бизнеса, а также технологии проведения оценочных процедур, включая как традиционные, так и современные подходы. Особое внимание уделено методам оценки, применяемым в практике управления персоналом.
Это издание рекомендуется для студентов бакалавриата экономических специальностей, а также для специалистов всех уровней, занимающихся управлением персоналом, и для всех, кто интересуется вопросами оценки производительности сотрудников. Уникальный подход к подаче материала делает этот учебник неотъемлемым ресурсом для всех, кто стремится к пониманию и совершенствованию системы оценки персонала в организации.
Это издание рекомендуется для студентов бакалавриата экономических специальностей, а также для специалистов всех уровней, занимающихся управлением персоналом, и для всех, кто интересуется вопросами оценки производительности сотрудников. Уникальный подход к подаче материала делает этот учебник неотъемлемым ресурсом для всех, кто стремится к пониманию и совершенствованию системы оценки персонала в организации.
Читать бесплатно онлайн Система оценки персонала в организации - Коллектив авторов
Вам может понравиться:
- Психология управления - Юна Рассыпнова
- Общая конфликтология - Владимир Игоревич Сперанский, Феликс Изосимович Шарков
- Психология управления - Александр Трусь
- Простое лидерство - Бодо Шефер, Борис Грундль
- Дневник руководителя - Анна Поляхова
- HR без лжи. Книга, после которой вы либо уволите HR, либо станете им! - Олег Шаповал
- Чыгыртма - Фамиль Велиев
- Медитации на мысли Фаины Раневской, Станислава Ежи Леца, Михаила Жванецкого - Игорь Соколов
- АнтиБожественная комедия - Гектор Шульц
- Первый раз в первый класс - Татьяна Тихомирова