Все жанры Все авторы
Саммари книги «Feminist fight club. Руководство по выживанию в сексистской среде» - Коллектив авторов

Саммари книги «Feminist fight club. Руководство по выживанию в сексистской среде»

Страниц

10

Год

2023

Как избежать обид на работе: советы от Джессики Беннетт

Если вас беспокоит, что ваши коллеги и боссы, особенно мужчины, не принимают вас всерьез,то Джессика Беннетт, редактор The New York Times, предлагает вам ряд советов по борьбе с сексизмом на рабочем месте и прекращению его терпимости. Она с легким юмором рассказывает о том, как можно изменить ситуацию и наконец получить заслуженное признание.

Интересуетесь ли вы этой проблемой или просто ищете новые способы улучшить собственную работу, отстаивая свои права и приобретая уверенность в себе? Тогда стоит ознакомиться с обзором вдохновляющей книги, где Джессика Беннетт дает ценные советы и делится своими наблюдениями.

Не тратьте время на чтение целой книги, когда можно быстро ознакомиться с ее ключевыми идеями. CrossReads поможет вам экономить время и выбирать самую ценную информацию. Доверьтесь проверенным рецензиям и рекомендациям, чтобы выбрать только самые лучшие книги для своего личного и профессионального роста.

Читать бесплатно онлайн Саммари книги «Feminist fight club. Руководство по выживанию в сексистской среде» - Коллектив авторов

В 1962 году Нора Эфрон – американская сценаристка, кинорежиссер и трехкратная номинантка на премию «Оскар» – работала «почтальоншей» в Newsweek, американском еженедельном журнале. На собеседовании в издание ее спросили, почему она хочет получить эту работу.

– Я хочу быть журналистом, – сказала она.

– Женщины не пишут в Newsweek, – ответили ей.

Кажется, что с тех пор всё изменилось. Мы уже не сталкиваемся с откровенным сексизмом образца 50-х годов. И всё же устоявшиеся порядки и предрассудки не исчезают за одно поколение.

Распознать бытовой сексизм сейчас куда сложнее. Он стал коварнее: проявляется в неявной, политкорректной, даже дружелюбный манере. Такой сексизм заставляет вас задуматься: «Правильно ли я поняла его комментарий?»

Тренинги по гендерному разнообразию никак не исправят того, что женщин считают «выскочками», если они осмеливаются стремиться к власти; или того, что многие люди продолжают предпочитать мужчин-боссов или мужчин-политиков. Сексуальные домогательства всё еще свирепствуют на рабочих местах, и отделы кадров зачастую не могут этому помешать.

Джессика Беннетт, автор книги Feminist Fight Club, рассказывает о разных видах микроагрессии, с которой женщины сталкиваются на каждом шагу, а также делится способами нетривиально и ловко выходить из ситуаций, когда оскорбления маскируются под тонкие замечания. Свои правила автор изложила в манифесте Феминистского Бойцовского клуба, который создала вместе с подругами. И в отличие от произведения Чака Паланика, чем больше людей узнают о правилах этого клуба, тем больше пользы это принесет обществу. Ведь для того чтобы доказать угрозу сексизма, нужно вооружиться данными и разработать тактику борьбы с ним.

Феминистский Бойцовский клуб – это настоящее руководство по выживанию. Расскажем о его основных правилах.

1. Знай своего врага. Поведение, на которое стоит обращать внимание

На собраниях клуба Джессика Беннетт определила, с какими врагами чаще всего сталкиваются женщины на работе и как с ними бороться.

Враг: Перебивальщик

Яркий пример из истории поп-культуры: в 2009 году Канье Уэст во время одной из музыкальных премий бросился на сцену, выхватил микрофон из рук Тейлор Свифт, получавшей свою награду, и высказал всё, что о ней думает. Большинство женщин узнают этот феномен. Это перебивальщик. «У нас есть мозги, но у него есть голосовые связки, заставляющие нас замолчать и потерять уверенность в себе» – пишет Беннет.

Боевые действия:

1. Словесная дуэль

Это вербальный эквивалент двух автомобилей, мчащихся навстречу друг другу на максимальной скорости, пока один не свернет. Ваша задача – стоять на своем и продолжать говорить. Сократите паузы, сохраняйте динамику речи, будьте невозмутимы.

2. Перебей перебивальщика

Если вы слышите, как другая женщина высказывает интересную идею, поддержите ее, сказав перебивальщику: «Погоди, дай ей закончить». Это то, что называется «перебей перебивальщика».

3. Зона без перебиваний

Если у вас хватает на это полномочий, создайте зону «без перебиваний». Установите в качестве офисной политики запрет на перебивания и осуждайте тех, кто его нарушает.

Враг: Присваиватель

В офисе Присваиватель получает все лавры за чужую работу: он представляет идеи команды как свои собственные, получает похвалы за чужие заслуги, а иногда остается хорошим парнем, вообще ничего для этого не делая.

Вам может понравиться: