Все жанры Все авторы
Фонд оценочных средств дисциплины «Финансовый менеджмент (УБиЛ)» - Сергей Каледин

Фонд оценочных средств дисциплины «Финансовый менеджмент (УБиЛ)»

Страниц

10

Год

2023

Вниманию уважаемого читателя предлагается ценный информационный материал, разработанный Фондом оценочных средств учебной дисциплины «Финансовый менеджмент» в рамках программы обучения по направлению 38.03.02 «Менеджмент».

Данный материал предназначен для студентов, обучающихся на уровне бакалавриата в области управления бизнесом и логистики. Он также будет полезен и интересен профессорско-преподавательскому составу высших учебных заведений, а также специалистам, работающим в области управления и финансового менеджмента.

Стоит отметить, что данная работа представляет собой оригинальный и глубокий анализ современных подходов и методов финансового менеджмента. В ней подробно рассмотрены ключевые аспекты управления финансами в контексте современной бизнес-среды. Авторы материала уделяют особое внимание практическим аспектам и примерам из реальной жизни, что делает его особенно полезным и применимым в повседневной работе.

Форма обучения, в которой представлен этот материал, - очная, что позволяет развивать у студентов навыки самостоятельного анализа и применения полученных знаний в практической деятельности. Уровень академической программы - бакалавриат, что гарантирует высокий уровень теоретической подготовки и компетенций, необходимых для успешной карьеры в области управления бизнесом и логистики.

Мы уверены, что данный материал будет ценным и полезным и для вас, уважаемый читатель. Для того чтобы получить более подробную информацию и ознакомиться с содержанием работы, просим вас обратиться к Фонду оценочных средств учебной дисциплины «Финансовый менеджмент». Мы гарантируем, что вы найдете здесь много интересной и актуальной информации, которая поможет вам повысить свои знания и навыки в области управления и финансового менеджмента.

Читать бесплатно онлайн Фонд оценочных средств дисциплины «Финансовый менеджмент (УБиЛ)» - Сергей Каледин



1. ПАСПОРТ ФОНДА ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ


Направление подготовки: 38.03.02 Менеджмент

Направленность (профиль) " Управление бизнесом и логистика "

Дисциплина: Финансовый менеджмент

Семестр (семестры) изучения: 7

Форма промежуточной аттестации: экзамен

Система оценивания: балльно-рейтинговая.


2. ПЕРЕЧЕНЬ ФОРМИРУЕМЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ

2.1. Компетенции, закреплённые за дисциплиной

Изучение дисциплины «Финансовый менеджмент» направлено на формирование следующих компетенций:




3. СОДЕРЖАНИЕ ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ ПО ДИСЦИПЛИНЕ



3.1 Виды оценочных средств







Типовые задания, критерии и показатели оценивания в рамках текущего контроля представлены в рабочей программе по дисциплине. Полные комплекты оценочных средств и контрольно-измерительных материалов хранятся на кафедре и являются учебно-методическими материалами ограниченного (конфиденциального) пользования.


3.2 Содержание оценочных средств

Оценочные средства промежуточной аттестации представлены базой вопросов для тестирования, теоретических вопросов для собеседования и практическими заданиями.

3.2.1 База тестовых вопросов.


Тесты дисциплины «Финансовый менеджмент»


Тема №1 «СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ»

Вопрос 1. Стратегия – это:

+1. процесс выработки целей, определение необходимых средств и направлений действий;

2. процесс способов выработки целей, определение необходимых средств и направлений действий;

3. процесс выработки способов и методов достижения целей, определение необходимых средств и направлений действий;

+4. совокупность генеральных (общих) целей и средств их достижения.

Вопрос 2. Результатом стратегического планирования является:

1. совокупность генеральных (общих) целей и средств их достижения;

2. совокупность генеральных (общих) планов и средств их реализации;

+3. совокупность планов развития предприятия, рассчитанных на длительную перспективу;

4. совокупность целей и планов развития предприятия, средств их достижения и реализации.


Вопрос 3. Трудовой потенциал человека характеризуется:

1. его физическими и умственными способностями;

2. его производительностью труда;

+3. совокупностью его способностей к экономической деятельности;

4. совокупностью его способностей к труду;

5. совокупностью его способностей к производственной деятельности.


Вопрос 4. Совокупный потенциал любой организации – это:

+1. её трудовой и экономический потенциал;

2. совокупность её способностей к производственной деятельности;

+3. её производственный, предпринимательский и финансовый потенциал;

+4. её организационный и научно-технический потенциал;

5. совокупность её способностей к экономической деятельности.

Вопрос 5. К этапам планирования развития потенциала предприятия НЕ относится:

1. анализ имеющихся производственных резервов и потерь экономических ресурсов на предприятии;

+2. выбор бизнес-плана и тактики развития потенциала предприятия;

3. осуществление запланированных мероприятий, связанных с обеспечением экономического роста и развития потенциала предприятия;

4. определение уровня конкурентоспособности основных видов продукции, самого предприятия в целом и его совокупного потенциала;

5. правильных ответов нет, все выше перечисленные пункты относятся к этапам планирования развития потенциала предприятия.

Вопрос 6. Стратегическое планирование – это:

1. процесс выработки способов и методов достижения целей, определение необходимых средств и направлений действий, исходя из глобальных идей;

Вам может понравиться: