
Психологические основы отбора персонала
Жанр:
Психология управления
В данном учебном пособии систематизированы и обобщены психологические знания, необходимые для профессиональной деятельности в области разработки процедур профессионального отбора. Рассматриваются различные факторы, принципы, этапы, методы отбора персонала, а также оценка их эффективности. Кроме того, обсуждаются методы анализа профессиональной деятельности и критерии успешности работы.
В учебнике представлены проектные и тестовые задания, которые помогут студентам, аспирантам и преподавателям психологических факультетов высших учебных заведений лучше понять и овладеть данной тематикой. Полученные знания и навыки будут полезны при дальнейшей профессиональной деятельности в области психологии и отбора персонала.
В учебнике представлены проектные и тестовые задания, которые помогут студентам, аспирантам и преподавателям психологических факультетов высших учебных заведений лучше понять и овладеть данной тематикой. Полученные знания и навыки будут полезны при дальнейшей профессиональной деятельности в области психологии и отбора персонала.
Читать бесплатно онлайн Психологические основы отбора персонала - Светлана Джанерьян
Вам может понравиться:
- Психология управления - Юна Рассыпнова
- Работа с убеждениями и ценностями: Перепрограммирование себя - Обновление разума
- Стратегии успеха: Моделирование и достижение целей - Обновление разума
- Линия жизни. Мозаика обстоятельств - Дарья Акулова
- Теория и практика обмана: профайлинг на пять с плюсом - Инесса Симакина
- Осколки времени - Юрий Соленюк
- Проклятие на удачу - Валентина Савенко
- Наследие Предков - Валерия Дашкевич
- Случай - Станислав Буриме
- Механический рай - Ната Иванова