
Проектная команда под контролем: Как достигать результатов вместе
Работа в команде проекта всегда сопряжена с определёнными трудностями. Хотя физическое воздействие на участников, такое как удары бамбуковыми палками, недопустимо, важно найти способы управлять их действиями и настроением. Представьте, как было бы здорово, если бы наши коллеги могли читать мысли — это существенно упростило бы взаимодействие. Но, к сожалению, такой способности у них нет, и нам остаётся полагаться на усердный и обдуманный подход в работе.
Когда вы обладаете множеством навыков и умеете использовать разнообразные инструменты, вы способны решать широкий спектр задач и адаптироваться в нашем быстроменяющемся мире. В этой книге вы найдёте:
– Эксклюзивные взгляды на управление командой, основанные на 15-летнем опыте в проектной деятельности.
– Эффективные методы формирования команды и четкое распределение ролей среди участников.
– Рекомендации по работе с трудными подчинёнными и способами их мотивации.
– Анализ распространённых ошибок, которые допускают руководители при создании и развитии своей команды.
– Подходы к наладке эффективной коммуникации между всеми членами проекта, что критически важно для достижения успеха.
– Новые идеи по мотивации и развитию сотрудников, которые помогут значительно повысить их продуктивность.
Вместе с этими ценными инсайтами, книга предлагает читателям уникальные практические задания и примеры из реальной практики, которые помогут в применении теоретических знаний на практике. Наша цель — сделать вашу команду более успешной и слаженной, чтобы достичь поставленных целей с лёгкостью и вовлечённостью всех участников.
Когда вы обладаете множеством навыков и умеете использовать разнообразные инструменты, вы способны решать широкий спектр задач и адаптироваться в нашем быстроменяющемся мире. В этой книге вы найдёте:
– Эксклюзивные взгляды на управление командой, основанные на 15-летнем опыте в проектной деятельности.
– Эффективные методы формирования команды и четкое распределение ролей среди участников.
– Рекомендации по работе с трудными подчинёнными и способами их мотивации.
– Анализ распространённых ошибок, которые допускают руководители при создании и развитии своей команды.
– Подходы к наладке эффективной коммуникации между всеми членами проекта, что критически важно для достижения успеха.
– Новые идеи по мотивации и развитию сотрудников, которые помогут значительно повысить их продуктивность.
Вместе с этими ценными инсайтами, книга предлагает читателям уникальные практические задания и примеры из реальной практики, которые помогут в применении теоретических знаний на практике. Наша цель — сделать вашу команду более успешной и слаженной, чтобы достичь поставленных целей с лёгкостью и вовлечённостью всех участников.
Читать бесплатно онлайн Проектная команда под контролем: Как достигать результатов вместе - Сергей Барамба
Вам может понравиться:
- Управление стейкхолдерами. Все дело в нюансах - Сергей Барамба
- Теория Менеджмента. Вопросы и ответы 3 - Сергей Каледин
- Как делаются большие дела. Удивительные факторы, которые определяют судьбу каждого проекта, от ремонта дома до освоения космоса и всего, что находится между ними. Бент Фливбьорг, Дэн Гарднер. Саммари - Smart Reading
- @jnfoi!wodinbd111 - fbhsdkfh fkjf
- Теория Менеджмента. Вопросы и ответы 4 - Сергей Каледин
- Набор серебряных пуль - Константин Берлинский
- Ключевые идеи книги: Критическая цепь. Элияху Голдратт - Smart Reading
- Ключи. Катрены и миниатюры - Татьяна Шорохова
- Луна – на память - Татьяна Шорохова
- Па де бурэ - Айрат Хайруллин
- Петля - Айрат Хайруллин