Управление портфелем проектов развития организации - Ю. Бакланова

Управление портфелем проектов развития организации

Страниц

35

Год

2013

Книга рассматривает вопросы эффективного управления ресурсами предприятия и формирования устойчивого развития. Автор обращает внимание на значимость проектного управления, которое способствует развитию инновационного потенциала и эффективной реализации предприятия. В связи с растущими требованиями рынка и необходимостью конкурентной позиции на нем, автор предлагает использовать портфель инновационных проектов для определения приоритетов и получения максимальной доходности от инноваций. Однако, автор отмечает, что сопровождение проектов требует более высокого уровня профессионализма руководителей в области управления портфелем проектов и разработанности методологии проектного управления с учетом специфики химической отрасли. Разработка теоретических положений и методологии проектного управления способствует достижению основной цели развития предприятия - переходу к концепции устойчивого развития, удовлетворяющей экономическим, экологическим и социальным потребностям общества. Книга также обращает внимание на специфические особенности реализации проектов на предприятии, такие как непрерывный технологический цикл производства, высокая капиталоемкость, длительный период окупаемости и высокие экологические риски.

Читать бесплатно онлайн Управление портфелем проектов развития организации - Ю. Бакланова

Все права защищены. Никакая часть электронной версии этой книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме и какими бы то ни было средствами, включая размещение в сети Интернет и в корпоративных сетях, для частного и публичного использования без письменного разрешения владельца авторских прав.


Введение

Формированию устойчивого развития предприятия предшествует эффективное управление ресурсами предприятия, наиболее в полной мере это обеспечивает проектное управление, то есть управление посредствам проектов, что способствует не только развитию инновационного потенциала предприятия, но и появление возможностей его эффективной реализации. Переход на проектное управление, в частности предприятия, обусловлен возрастающими требованиями рынка, необходимостью занять достойные конкурентные позиции на нем. Расставить приоритеты, получить максимальную доходность от инноваций помогает в этом случае формирование портфеля инновационных проектов, что в свою очередь способствует повышению инновационного потенциала предприятия. Однако реализация проектов сопряжена с недостаточным уровнем профессиональных компетенций руководителей в области управления портфелем проектов, недостаточной разработанностью методологии проектного управления с учетом специфики химической отрасли.

Разработка теоретических положений и методологии проектного управления проектами развития компании способствует достижению главной цели развития предприятия – переходу промышленного предприятия к концепции устойчивого развития, отвечающей экономическим, экологическим и социальным нуждам общества и учитывающей интересы будущих поколений. Специфическими особенностями реализации проектов на предприятии являются: непрерывный технологический цикл производства, высокая капиталоемкость и длительный период окупаемости проектов (5–7 и более лет), высокая степень износа оборудования, включенность в производственные связи внутри промышленного предприятия, вследствие чего инвестиции только в одну стадию технологической цепочки не достаточно эффективны, высокие экологические риски как из-за характера самих объектов, так и в связи с перспективой ужесточения требований к уровню экологической безопасности как самого производства, так и продукции.

Разработанная методология управления проектами развития предприятия посредствам создания портфелей проектов позволит сформировать необходимые профессиональные компетенции руководителей и специалистов в области управления проектами, появится реальная возможность для предприятия выйти на более высокий уровень управления и формировать свой портфель проектов с точки зрения успешности, доходности, риска и совокупного экономического эффекта.

Объектом исследования монографии выступает область управления проектами организации. Предметом исследования выступает портфель проектов развития организации.

Основной целью данной работы является получение эффективной методологии формирования портфеля проектов предприятия на основании принципов успешности, результативности, эффективности.

При написании работы использовались корпоративные отчеты ОАО «ПРЕДПРИЯТИЕ N», документы по проектной документации, форматы управления проектами А3 и «Управление проектом на одной странице», форматы написания бизнес-планов предприятия, а также литература зарубежных и отечественных авторов, касающаяся управления проектами и портфеле проектов.