В этом полезном учебнике мы представляем важные аспекты современных трудовых отношений, изучаем разные формы поведения людей в группах и организациях, а также раскрываем методы и механизмы их управления. В первой части учебника мы рассматриваем организационное поведение с точки зрения общей науки о трудовых отношениях. Во второй части основное внимание уделяется управлению поведением людей в рабочей среде. Этот учебник предназначен для студентов, изучающих менеджмент в рамках программы бакалавриата, а также для преподавателей и практикующих специалистов. Наше учебное пособие обязательно поможет вам разобраться в важных аспектах трудовых отношений и научиться эффективно управлять поведением сотрудников.
100 страниц