С радостью хочу рассказать вам о своих рекомендациях, которые я собрал на основе многолетнего опыта работы с командами и управления персоналом. Эти советы охватывают все ключевые этапы жизненного цикла сотрудника в организации — от этапа найма до момента увольнения.
Эта книга возникла в результате многочисленных тренингов, которые я проводил для руководителей с разным уровнем квалификации. Каждый раз, перед началом обучения, участники звучали с одной и той же просьбой: «Поделитесь секретами эффективного управления командами!» Это желание стало основой для создания практических рекомендаций, которые помогут в построении успешного взаимодействия с сотрудниками.
Применяя комплексный подход, я выделил главные аспекты, которые помогут не только найти «волшебные средства» для управления, но и создать здоровую корпоративную культуру, способствующую развитию и процветанию вашей команды. В каждой главе вы найдете действенные техники, интервью с экспертами, а также реальные примеры из практи...
Эта книга возникла в результате многочисленных тренингов, которые я проводил для руководителей с разным уровнем квалификации. Каждый раз, перед началом обучения, участники звучали с одной и той же просьбой: «Поделитесь секретами эффективного управления командами!» Это желание стало основой для создания практических рекомендаций, которые помогут в построении успешного взаимодействия с сотрудниками.
Применяя комплексный подход, я выделил главные аспекты, которые помогут не только найти «волшебные средства» для управления, но и создать здоровую корпоративную культуру, способствующую развитию и процветанию вашей команды. В каждой главе вы найдете действенные техники, интервью с экспертами, а также реальные примеры из практи...
35 страниц