Настоящий документ содержит подробную информацию о нормах коллективного трудового права и их роли в регулировании коллективных отношений. В нем также рассматривается сущность, цель и задачи социально-партнерского взаимодействия, а также приводятся основные принципы, уровни и формы этого партнерства.
Особое внимание уделено характеристике коллективных трудовых споров и их влиянию на социально-партнерские отношения. В документе подробно рассматривается ответственность сторон в процессе социального партнерства и специфика их роли и обязанностей.
Настоящий материал полезен для научных работников и магистрантов юридических вузов, также он может быть полезен слушателям системы повышения квалификации и переподготовки кадров. Документ будет полезен и руководителям организаций, предпринимателям, менеджерам по работе с персоналом, юристам-практикам и профсоюзным работникам, их знаниям позволят более грамотно и эффективно вести социально-партнерское взаимодействие.
Этот документ был разработан...
Особое внимание уделено характеристике коллективных трудовых споров и их влиянию на социально-партнерские отношения. В документе подробно рассматривается ответственность сторон в процессе социального партнерства и специфика их роли и обязанностей.
Настоящий материал полезен для научных работников и магистрантов юридических вузов, также он может быть полезен слушателям системы повышения квалификации и переподготовки кадров. Документ будет полезен и руководителям организаций, предпринимателям, менеджерам по работе с персоналом, юристам-практикам и профсоюзным работникам, их знаниям позволят более грамотно и эффективно вести социально-партнерское взаимодействие.
Этот документ был разработан...
95 страниц