Концепция "трудовой коллектив" подробно рассмотрена в данной работе. Описаны условия, необходимые для формирования и развития эффективной команды. Особое внимание уделено роли руководителя в обеспечении гармоничного функционирования коллектива. В работе также представлены разделы, посвященные обучению сотрудников и культуре делового общения. Кроме того, представлен практикум, который включает в себя опросники, тесты, деловые игры и ситуационные задачи, способствующие развитию и укреплению команды.
235 страниц