Поведенческая экономика: идеи, техники, ключевые цитаты
Классическая экономика считает человека рациональным субъектом, способным принимать взвешенные решения. Однако, профессор Дэн Ариэли утверждает, что люди гораздо менее рациональны, чем считается. Наше иррациональное поведение имеет системный характер и не случайно. Узнайте, почему люди ведут себя иррационально и как на этом можно заработать, изучая эту книгу.
"Как превратить знакомых в друзей, клиентов в приверженцев, коллег в единомышленников". В мире нет деятельности без общения, поэтому умение находить общий язык – ключ к успеху. С детства нас не учат заводить знакомства, поддерживать контакты и оказывать влияние. Успешные люди становятся таковыми благодаря коммуникации и принципам, о которых мы расскажем в нашем обзоре. Книга раскрывает важные идеи и цитаты по этой теме.
представить себя под новым именем и провел всю передачу как Ларри Зейгер. Однако после эфира директор сказал ему, что это было очень нечестно по отношению к слушателям, и Ларри решил с этого момента всегда быть честным в своей работе.
Принцип 2. Будьте подготовлены
Ларри Кинг подчеркивает важность подготовки перед любым разговором. Он рекомендует изучать информацию о своем собеседнике, чтобы иметь возможность задавать интересующие его вопросы. Также он советует быть готовым к неожиданностям и гибко реагировать на изменения в ходе беседы.
Принцип 3. Умейте слушать
Важный аспект успешной беседы – умение слушать собеседника. Ларри Кинг рассказывает, что многое можно узнать от человека, просто внимательно выслушав его. Он рекомендует задавать открытые вопросы, чтобы подтолкнуть собеседника к искренним ответам, и активно слушать его ответы.
Принцип 4. Будьте вежливы
Для успешной беседы необходимо проявлять уважение и вежливость к собеседнику. Ларри Кинг подчеркивает важность демонстра...
Представляю вашему вниманию обзор книги «Монах, который продал свой Феррари» - вдохновляющего бестселлера, наполненного идеями и техниками, способными изменить вашу жизнь. Ответьте на вопросы: вы довольны своей жизнью? Живете ли вы в гармонии с собой? Переполнены ли вы оптимизмом и позитивной мыслью? Уверен, что большинство людей ответят на эти вопросы отрицательно. Но что же их отличает от тех, кто следует своим мечтам без страха и сомнений? Почему некоторые только в середине своей жизни погашают ипотеку, в то время как другие достигают всех благ, но чувствуют себя одинокими и пустыми? Согласно автору книги, ключевыми качествами успешных людей являются самоконтроль и ответственность. Он предлагает семь принципов, которые помогут освоить и совершенствовать эти навыки. Настоятельно рекомендую ознакомиться с полной версией этой книги, чтобы полностью улучшить свою жизнь.
Книга "Не бойтесь быть настоящим боссом. Техники и инструменты, которые сделают вас сильным и компетентным руководителем" рассматривает проблему современных менеджеров, которые стремятся нравиться окружающим и избегают конфликтов, что делает их неэффективными и лишает их сотрудников личной ответственности. Автор объясняет, что многие руководители становятся менеджерами из-за своих специалистических навыков, но не обладают навыками управления людьми. Он предлагает техники и инструменты, которые помогут руководителям стать сильными и компетентными, направлять свою команду и успешно решать проблемы. Книга также отмечает, что эффективное управление требует от сотрудников самостоятельности и ответственности.
![Краткое содержание «Как управлять рабами»]( "Краткое содержание «Как управлять рабами»")
В современном бизнесе, вопросы управления персоналом стали одной из самых насущных проблем для менеджеров. Исследования психологов показывают, что 90% консультаций по управлению имеют отношение к проблеме мотивации сотрудников. Руководители имеют различные ожидания в этом вопросе - от желания научиться мотивировать подчиненных до неудовлетворенности их поведением. Однако, Джерри Тонер, автор книги "Как управлять рабами" и профессор античной филологии, утверждает, что в Древнем Риме существовали рабовладельцы, которые прекрасно понимали разницу между организационными навыками и способностью эффективно управлять людьми. Одной из основных проблем современных управленцев является их неспособность справиться с лидерской ролью. Вместо того, чтобы строить дружеские отношения с подчиненными, им необходимо лучше понять человеческую натуру и особенности взаимоотношений власти и управления. В своей книге, Джерри Тонер предлагает современным менеджерам узнать о социальных навыках, необходимых для...
