Наталья Самоукина читать книги онлайн бесплатно

В основу построения уникальной Настольной книги директора по персоналу был положен принцип «Бери и делай!». Эта книга представляет собой незаменимый инструмент для успешной работы в области управления персоналом. В ней собраны все необходимые материалы, которые помогут профессионалам HR решить любую рабочую задачу.

Что делает эту книгу такой уникальной? Ее содержание включает: конкретные рекомендации, которые помогут вам понять, что, когда и как делать; анкеты, тесты и документы, которые пригодятся вам при оценке кандидатов и проведении собеседований; разнообразные технологии, упражнения и сценарии для тренингов и ролевых игр, которые позволят вам развивать и совершенствовать навыки коммуникации и управления персоналом; примеры из опыта российских и западных компаний, благодаря которым вы сможете учиться на чужих ошибках и применять их успешные практики; анализ типичных ошибок и трудностей в работе HR-специалистов, чтобы вы могли избежать их и максимально эффективно выполнять свою раб...

Современное обучение специалистов - это не только передача знаний и навыков, но и процесс взаимодействия между тренером и участниками. Книга Натальи Самоукиной предлагает новый подход к профессиональному развитию, основанный на сотрудничестве и партнерстве.

Одним из ключевых элементов методики является создание "живого театра тренинга". Это означает, что обучение не ограничивается простым передачей информации, а становится интерактивным и атмосферным процессом. Через диалог, совместный поиск решений и командную работу, тренер и участники создают образовательные проекты, которые будут полезны и интересны для всех.

Книга рассматривает различные методы развивающего бизнес-образования. Например, автор предлагает построение эффективных лекций и семинаров, а также организацию мозговых атак, игр и упражнений. Каждый метод подробно описан и сопровождается примерами и практическими рекомендациями.

Особое внимание в книге уделяется не только процессу обучения, но и его поддержке на всех этап...

В этой книге вы найдете полезные и актуальные рекомендации по эффективной нематериальной мотивации персонала, учитывающие психологические особенности сотрудников. Проанализированы западные и российские концепции мотивации, даны советы по построению мотивационной корпоративной культуры и подбору персонала. В книге также представлены задачи, опросники, тесты и анкеты, которые помогут разработать эффективную систему мотивации в компании. Рекомендуется для руководителей, бизнес-тренеров, HR-специалистов, консультантов, студентов и аспирантов, интересующихся вопросами мотивации персонала.