Данное учебное пособие предназначено для изучения вопросов управления персоналом в организации. В его основе лежат такие аспекты, как кадровые технологии подбора и отбора персонала, а также адаптация, оценка, обучение, управление карьерой и мотивация трудовой деятельности сотрудников. Авторы этого пособия сочетают теоретический материал с практическим опытом, накопленным в организациях, и обобщают лучшие практики в области управления персоналом. Эта книга является продолжением учебного пособия "Основы управления персоналом" и разработана с учетом требований Федерального государственного образовательного стандарта по направлению подготовки "Управление персоналом". Ее цель - способствовать формированию профессиональных компетенций, указанных в стандарте. Книга рекомендуется для студентов высших учебных заведений, аспирантов, преподавателей, слушателей школ бизнеса, а также для руководителей кадровых служб и менеджеров по персоналу.
100 страниц