Это уникальное издание представляет собой полную систему развития молодых талантов, которая включает в себя множество разных точек зрения от экспертов двух поколений. В книге вы найдете и объедините два разных мира: работодателей с богатым опытом в управлении и перспективных молодых специалистов. Это поможет вам понять, как представители разных поколений мыслят и ведут себя в работе и карьере, а также какие инструменты помогают им эффективно взаимодействовать.
Книга особенна тем, что она написана в двух частях. Первая часть, названная "Наставники", представляет собой интервью с директорами по развитию – экспертами в построении и развитии команд. В этой части книги они поделятся своими кейсами и практическими советами о том, как стать не только эффективными руководителями, но и создавать системы обучения и развития, которые позволят молодым специалистам раскрыть свой потенциал. Они также расскажут, как настоящие наставники помогают зумерам достичь великих результатов.
Во второй части...
Книга особенна тем, что она написана в двух частях. Первая часть, названная "Наставники", представляет собой интервью с директорами по развитию – экспертами в построении и развитии команд. В этой части книги они поделятся своими кейсами и практическими советами о том, как стать не только эффективными руководителями, но и создавать системы обучения и развития, которые позволят молодым специалистам раскрыть свой потенциал. Они также расскажут, как настоящие наставники помогают зумерам достичь великих результатов.
Во второй части...
55 страниц