Данная монография представляет собой исследование актуальных проблем, связанных с правовым регулированием трудового договора в странах Восточноафриканского сообщества (ВАС). В работе используется сравнительно-правовой подход, позволяющий рассмотреть трудовое законодательство данных стран и выявить общие тенденции в их правовом регулировании.
Основной акцент в исследовании делается на процессе унификации и гармонизации трудового законодательства стран ВАС. Благодаря этому процессу национальные трудовые права стран ВАС приближаются и становятся схожими, что наиболее явно проявляется в регулировании трудового договора.
Отдельное внимание в работе уделяется анализу Закона о труде Руанды 2018 года и Закона о труде Южного Судана 2017 года. Данные законы изучаются с позиции сравнительного трудового права, поскольку в настоящее время они достаточно малоизучены.
Результаты исследования могут быть полезны и интересны широкому кругу научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов вы...
Основной акцент в исследовании делается на процессе унификации и гармонизации трудового законодательства стран ВАС. Благодаря этому процессу национальные трудовые права стран ВАС приближаются и становятся схожими, что наиболее явно проявляется в регулировании трудового договора.
Отдельное внимание в работе уделяется анализу Закона о труде Руанды 2018 года и Закона о труде Южного Судана 2017 года. Данные законы изучаются с позиции сравнительного трудового права, поскольку в настоящее время они достаточно малоизучены.
Результаты исследования могут быть полезны и интересны широкому кругу научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов вы...
50 страниц