Учебное пособие представляет собой исчерпывающее изложение современных концепций коллективной формы организации труда, обсуждаются различные аспекты, факторы и методы увеличения эффективности работы групп. В тексте подробно анализируются особенности групп и команд в различных организациях, рассматриваются различные подходы к пониманию понятия эффективности, факторы, определяющие успешность коллективной работы, и условия, необходимые для достижения высокой групповой эффективности.
Помимо этого, в учебнике представлены основные методы и стратегии управления группами, а также социально-психологические аспекты воздействия на малые группы с целью улучшения их работы и достижения поставленных целей. Данное пособие может быть полезным для преподавателей, студентов и аспирантов психологических, экономических и управленческих специальностей, а также для специалистов в области организационной психологии и управления персоналом.
Помимо этого, в учебнике представлены основные методы и стратегии управления группами, а также социально-психологические аспекты воздействия на малые группы с целью улучшения их работы и достижения поставленных целей. Данное пособие может быть полезным для преподавателей, студентов и аспирантов психологических, экономических и управленческих специальностей, а также для специалистов в области организационной психологии и управления персоналом.
215 страниц