В своей книге "Управление корпоративной культурой: практические рекомендации" опытный специалист по управлению человеческими ресурсами Александр Алексеев подробно рассматривает методы и подходы к формированию корпоративной культуры в компаниях любого размера и отрасли. Книга содержит авторскую методику диагностики корпоративной культуры и предлагает шаг за шагом план для ее изменения, в случае необходимости. Алексеев также определяет основные характеристики и уровни корпоративной культуры, что позволяет структурированно и системно подойти к организации работы с этим важным комплексом.
Издание является ценным ресурсом для владельцев и руководителей компаний, а также для специалистов в сфере управления человеческими ресурсами и внутренних коммуникаций. Книга доступна в формате PDF A4 сохранила свой издательский макет для максимального удобства чтения и изучения материала.
Кроме того, в своей работе Александр Алексеев активно сотрудничает с ведущими компаниями и проводит тренинги и се...
Издание является ценным ресурсом для владельцев и руководителей компаний, а также для специалистов в сфере управления человеческими ресурсами и внутренних коммуникаций. Книга доступна в формате PDF A4 сохранила свой издательский макет для максимального удобства чтения и изучения материала.
Кроме того, в своей работе Александр Алексеев активно сотрудничает с ведущими компаниями и проводит тренинги и се...
50 страниц