Влияние системы оплаты труда и мотивации персонала на текучесть кадров
Выпускная квалификационная работа на тему "Снижение текучести персонала в ООО «Евразия»" представляет собой исследование, направленное на разработку предложений в области мотивации сотрудников. В ходе работы были изучены основные принципы текучести кадров, анализировалось влияние мотивации на уровень текучести персонала и проводилось сравнение отечественного и зарубежного подходов к мотивации сотрудников.
Практическая часть исследования включала общую характеристику компании ООО «Евразия», анализ текучести кадров на предприятии и выявление основных факторов, влияющих на уход сотрудников. Также были разработаны рекомендации и описаны мотивационные мероприятия по предотвращению проблем с текучестью персонала в данной организации.
Результаты исследования показали, что предложенные меры могут быть успешно применены в реальной деловой практике и способствовать снижению текучести персонала. Они имеют практическую значимость и могут быть использованы для улучшения управления кадрами.
Практическая часть исследования включала общую характеристику компании ООО «Евразия», анализ текучести кадров на предприятии и выявление основных факторов, влияющих на уход сотрудников. Также были разработаны рекомендации и описаны мотивационные мероприятия по предотвращению проблем с текучестью персонала в данной организации.
Результаты исследования показали, что предложенные меры могут быть успешно применены в реальной деловой практике и способствовать снижению текучести персонала. Они имеют практическую значимость и могут быть использованы для улучшения управления кадрами.
Читать бесплатно онлайн Влияние системы оплаты труда и мотивации персонала на текучесть кадров - Сергей Каледин
Вам может понравиться:
- Анализ и совершенствование маркетинговой деятельности предприятия - Сергей Каледин
- Совершенствование системы управления персоналом на предприятии - Сергей Каледин
- Совершенствование системы управления персоналом фирмы - Сергей Каледин
- Разработка концепции SMM-маркетинга - Сергей Каледин
- Внутрифирменное обучение и повышение квалификации персонала - Сергей Каледин
- Управление развитием компании в условиях кризиса - Сергей Каледин
- Разработка рекомендаций по повышению эффективности управления малым бизнесом - Сергей Каледин
- Совершенствование использования человеческого потенциала в условиях работы в удаленном доступе - Сергей Каледин
- Прибыльный ресторан. Советы владельцам и управляющим - Георгий Мтвралашвили
- Контроль персонала как составляющая безопасности и развития бизнеса. Учебное пособие - Юрий Лукаш
- Эффективная кадровая политика как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса. Учебное пособие - Юрий Лукаш
- 101 совет по лидерству - Алексей Ищенко
- Драйв: Что на самом деле нас мотивирует - Дэниель Пинк
- Выжми из персонала всё! Мотивация продавцов в розничном магазине - Денис Подольский, Дмитрий Колодник
- Жизнь Тиррании. Боевой маг - Виктория Свободина
- Живи, Донбасс! - Сергей Васильевич Лукьяненко, Дмитрий Львович Казаков
- Сердце луны - Екатерина Ёлгина
- Ушла бабушка на работу - Елена Толмачева